在德国，请病假成了政治问题

因病不能上班要不要请假

什么时候请假

这一看似普通的问题

在德国却成了总理关注的大问题

德国总理默茨最近公布了一揽子改革方案，其中就规定，员工需要在生病第一天就向雇主出具医生开具的病假证明。而按照此前规定，员工只有在因病无法工作超过3天时，才需要出具病假证明。另外，新规定还取消了通过电话开具病假证明的制度。

一国总理为什么关注请病假的事儿？按照默茨的说法，德国人的病假太多了，已经影响到了德国的竞争力。

有一组数字或许能说明问题。据德国媒体援引该国一家机构的报告显示，2022年，德国在经合组织国家中病假天数排名第一，人均一年24.9天，差不多快一个月了。

然而，默茨的新规定引发了广泛争议。支持者认为这样可以防止请假制度被滥用，保障企业的利益。批评者则担心此举将加剧医疗系统的压力，因为到时候每个人生病都需要去医院开证明。还有人质疑新规缺乏人性化，因为很多生病的人可能无法亲自去医院。

默茨改革中还有一项也引起争议，就是计划将德国人每周工作时间延长到40小时。在默茨看来，德国人现在太懒了，为了让德国重新具备竞争力，德国人必须“多工作，尤其是更高效地工作”。据德国媒体报道，目前德国劳动者每周平均工作33.9小时，低于欧盟平均工作时间。

这一改革现不现实？奔驰决定先“试水”。奔驰近日就打算在部分岗位恢复每周40小时工作制，结果遭到员工抗议。员工抗议的理由之一，是奔驰只增加工作时间，不增加工资。

说起来，以奔驰为代表的汽车业，实际上是德国工业当前面临困境的典型。在德国国内，汽车业面临能源成本上升、技术转型缓慢的问题。在外部，美国的关税施压和其他国家的竞争，又让德国车企的市场承压。为了提升竞争力，德国车企纷纷开始降本增效，包括关闭工厂、裁员等，最大限度地利用现有人员，自然也成为企业的目标。

当然，默茨的这些改革措施最后能不能落实，现在还不确定。不过从请病假这样的问题受到总理关注、成为政治问题来看，德国政府已经产生深深的危机感。德国的问题是，传统制造业的优势正被蚕食，新技术新产业方面的脚步又太过缓慢。默茨本人则支持率低迷，德国选择党的强势意味着默茨必须“背水一战”。从目前来看，默茨的成败可能取决于以下三点：

其一，改革能否推进。默茨在希望德国人更勤劳的同时，也在减少官僚主义，其目的都是增强企业的活力。但是从过去一年多的经验来看，每一步改革都有困难，即使是联合执政的联盟党和社民党之间，也有分歧存在。

其二，德国的财政能支撑多久。默茨的经济政策，总体上就是通过大规模投资提振经济，而举债是资金的重要来源。在德国2027年预算草案中，联邦财政支出将达到5554亿欧元。这其中很多资金都需要靠借债获得，且国防预算占据支出的大约五分之一。如何在减税的同时确保财政收入，如何平衡国防和社会领域的支出，都是对默茨的考验。

其三，国际形势如何发展。德国经济高度依赖出口，而出口就受到世界形势的影响。美国要不要继续加关税，中东的石油输出什么时候恢复正常，都牵动着德国的经济。默茨其实也想提高德国的领导力和竞争力，但目前来看，德国在国际事务中的影响力并不突出。6月初，德国落选联合国安理会非常任理事国，就被视为“重大外交失败”。

来源：工人日报客户端 记者 毕振山

编辑：毕振山

审校：李逸萌

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