百万英才汇南粤｜青年才俊来韶追梦，助力能源产业绿色转型

2026年盛夏，广东韶能集团热电事业部安环管理中心的办公区内，青年骨干毛扶林正伏案梳理电力企业碳排放源台账，对照相应标准核算排放量，时不时起身和一线技术人员核对基础运行数据。

他是韶能集团依托“百万英才汇南粤”行动计划精准引进的高端专业人才，一名深耕碳资产领域的中共党员、华南理工大学环境工程硕士。投身粤北，毛扶林有着清晰的心意：“落脚韶关深耕低碳赛道，既能施展专业所长，也能与家人安稳生活，这便是我兼顾事业与温情的双向奔赴。”他的择业故事，是一名青年技术人才心系乡土、以专业本领反哺地方绿色产业的初心答卷。

跳出择业备选清单

锚定韶能赴乡土

“我与韶关因爱结缘，这片土地早已是我的第二个家。”说起最终选择韶能的缘由，毛扶林言语间满是笃定。在外深耕碳资产开发的数年里，他亲眼见证清洁能源、低碳改造成为粤北工业升级的核心方向，心里早早埋下了回乡干事的念头。

彼时广东省正以更大力度、更实举措实施“百万英才汇南粤”行动计划，韶能集团借着“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会的契机，面向全国寻访碳领域紧缺人才，为绿色低碳升级板块补齐专业短板。企业清晰的低碳发展布局、完善的人才培育配套、广阔的项目实操平台，为毛扶林打消了择业顾虑，成为他下定决心奔赴韶关的关键底气。

这份抉择从不是仓促决定。毛扶林手握4年国内外碳资产开发与交易经验，主导开发过林业碳汇、塑料再生等20余个温室气体自愿减排项目，在碳行业赛道里本拥有不少优质工作邀约，可在对比多家企业平台后，他依然把韶能放在了第一位。在毛扶林看来：“比起追逐热门行业的光鲜名头，能投身本土老牌上市能源企业的低碳升级浪潮，把多年积攒的碳项目经验落地在家乡，这份脚踏实地的价值感，远比别处的舒适圈更打动我。”

一线打磨本领

企业平台托举专业成长

入职韶能之后，毛扶林坦言，自己原本还顾虑地方企业的碳业务起步基础，可集团对绿色低碳板块的全力布局、管理层对青年高端人才的大胆任用，远超他的预期。企业为他敞开了从碳项目调研、碳资产管控到跨部门业务协同的全流程实操舞台，让他得以把前沿碳资产管理思路落地到热电事业部的日常运转之中。

正式履职热电事业部安环管理中心副经理后，毛扶林迅速投身业务攻坚，依托过往成熟的全链条项目实操经验，完善热电事业部碳管理体系，为节能降碳改造、温室气体减排管控等业务提供专业支撑。让他感触颇深的是，在推进首个生物质电厂碳减排摸底项目时，电厂各部门全力配合调研摸排，打通了从燃料管控、锅炉运行到汽机发电全链条数据通道，让他的碳调研方案顺利落地。“这份毫无保留的信任与协作，是我快速打开工作局面的底气。”毛扶林感慨道。

面对粤北能源企业的绿色低碳升级实际，他没有生硬照搬外地成熟模板，而是立足韶能热电板块的生产特点优化管控路径，细化贴合厂区工况的碳减排要求，简化基层班组碳数据记录上报流程，既守住了低碳改造的专业标准，也降低了一线人员的落地难度。严谨务实的工作作风，让他收获了部门同事与管理层的一致认可。

扎根粤北韶关

传帮带培育本土低碳人才梯队

作为企业引进的碳领域青年骨干，毛扶林的目标从不止于完成个人业务攻坚。他把在外积累的碳资产项目开发、碳排放核算、跨部门项目运营等标准化经验拆解打磨，融入部门日常业务交流之中，常态化开展内部经验交流、案例研讨，手把手带教青年同事熟悉碳资产开发全流程，全力发挥党员骨干的“传帮带”作用，一步步拉高团队整体碳业务实操水平。

毛扶林的来韶经历，是韶关借力“百万英才汇南粤”行动计划、集聚青年英才赋能产业升级的鲜活范本。回望择业心路，他也给有怀揣回乡干事想法的青年才俊送上寄语：“不必被‘大城市才有专业舞台’的固有认知束缚，粤北本土的新能源、绿色制造赛道正迎来转型风口，家乡的产业沃土渴求专业技术力量，回来扎根基层产业，同样能把专业理想落地生根。”如今这名碳领域青年人才，正凭着扎实的专业功底与党员担当扎根韶能一线，成为韶关本土企业绿色低碳升级路上可靠的青年技术力量。

韶关市融媒体中心记者 许琴

编辑：李建群 廖艳虹