佛山铁腕治欠薪：6起典型案例曝光

保障劳动者工资报酬权益，既是民生底线，更是社会公平的基石。记者从佛山市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，佛山持续加大欠薪整治力度，已累计为20592名劳动者追回工资报酬1.64亿元。在人社部门约谈提醒后，多数企业主动整改、补发工资，但仍有个别企业消极应付、恶意欠薪，甚至转移资产、挪用工人工资。对此，佛山人社部门坚持“零容忍”，依法予以行政处罚、列入失信联合惩戒名单，涉嫌犯罪的坚决移送公安机关追究刑事责任。

为强化警示震慑，佛山人社部门近日集中公布6起行政处罚典型案例，以案释法、以罚促改。

案例一：拒不配合监察调查，装修公司被罚1.1万元

2026年1月，禅城区南庄镇综合行政执法劳动监察中队接到投诉，反映安徽耀凌装饰工程有限公司工地拖欠工资且拒不配合调查。经立案调查并下达限期改正指令书后，该企业逾期仍未报送用工台账。4月7日，执法部门依法对该公司作出罚款1.1万元的行政处罚决定，责令补全用工台账，并将处罚信息向社会公示。

案例二：酒楼拖欠30人工资35万余元，被列入失信“黑名单”

南海区富和苑酒家（佛山）有限公司拖欠30名劳动者2026年3月至5月工资共计35.39万余元。在下达行政处理决定书且逾期未支付后，南海区人社局于6月29日依法拟对该企业罚款2万元，同时将其及法定代表人叶某列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。未来三年，相关部门将在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面对其实施联合惩戒。

案例三：科技公司拖欠百余名员工工资96万余元被罚

佛山市美之选科技有限公司拖欠160名员工2026年4月工资96.41万余元。在收到《劳动保障监察行政处理决定书》后，该公司拒不履行决定。7月7日，南海区人社局责令该公司足额清偿工资，并处以1.8万元罚款。

案例四：芯科技企业欠薪15万余元，移送公安侦查

佛山市顺德区聚力芯科技有限公司拖欠10余名工人2025年12月至2026年3月工资合计15.41万余元。在收到限期改正指令书后逾期未改正，顺德区民政和人力资源社会保障局依法对该公司罚款2万元，并对其拒不支付工资的行为依法移送公安部门侦查处理。

案例五：家居企业拖欠147人工资171万余元被处罚

高明区人社局在日常巡查中发现，佛山市锦裕智造家居有限公司存在拖欠工资的违法行为，涉及147名劳动者2026年3月至4月工资171.77万余元。在责令限期支付仍逾期未付后，7月2日，高明区人社局依法拟对该公司处以1.8万元罚款。

案例六：劳务公司拒不配合调查，被罚2万元并移送公安

三水区云东海街道某高科项目劳务分包方四川某创洋建筑工程有限公司拖欠工人工资，其法定代表人经多次通知均拒不配合调查。2026年4月27日，人社部门依法对该公司作出罚款2万元的行政处罚决定，并以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。

人社部门郑重提醒，欠薪绝非小事，轻则面临行政处罚、罚款，重则触犯刑法。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，可处三年以下有期徒刑或拘役；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。

文｜记者 张嘉培