深圳地铁17号线项目以“红轨”破题基建攻坚

近期，在深圳地铁五期建设的版图上，17号线17103标五工区项目（以下简称“地铁17号线项目”）正如火如荼推进。

作为深圳市政集团（以下简称“市政集团”）在地铁五期建设中中标的首条线路，该项目不仅是缓解东部交通拥堵的关键节点，更是国企党建与重大工程建设深度融合的生动试验田。

市政集团前身由由中国人民解放军基建工程兵31支队302团在深圳集体转业改编而成，有着深厚的“红色基因”。面对项目地质复杂、环保标准严苛、协调任务繁重等多重挑战，项目临时党支部坚持“支部建在项目上，党旗插在工地上”，创新打造“红轨领航、隧通未来”党建品牌，探索出一条高质量党建引领重大工程建设的实践路径。

建强堡垒，把稳建设“方向盘”

项目建设过程中，市政集团党委便将组织优势转化为攻坚动能。临时党支部不仅配齐配强班子，还制定《项目党建标准化手册》，打造标准化党员活动室，让党建工作有章可循。在廉洁建设上，项目累计开展廉洁专题教育20余场次，覆盖关键岗位500余人次，通过设立廉洁监督员、开通举报渠道，全力打造“阳光工程”。

融合赋能，啃下施工“硬骨头”

针对求水山站交通导改、南湾停车场深基坑作业等“卡脖子”难题，党支部牵头组建“党员先锋队”与“青年突击队”。党员技术骨干带头攻坚，成功克服了降噪施工、共坑作业等技术壁垒。在科技赋能方面，项目引入无人机自动化机场系统，使巡检效率提升40%；应用BIM技术优化施工方案；采用自动高压旋转喷雾桩系统，让周边居民扬尘投诉率下降超60%。

以人为本，构建项目“幸福家”

项目不仅是生产一线，更是温暖的“红色家园”。党支部建立健全“四季关怀”机制，累计惠及一线员工及劳务工人1000余人次。通过打造“家”文化，完善食宿配套，举办文体活动，有效增强了团队凝聚力。同时，深化“师徒结对传帮带”机制，已结成师徒8对，一批青年骨干在实战中快速成长，为项目建设储备了坚实人才力量。

企地同心，绘就共建“同心圆”

项目临时党支部主动融入属地，携手南岭村社区等开展“高考护航”“绿色建设”“便民服务”等联建活动20余场次，服务群众超400人次。这种“共建共治共享”的理念，不仅化解了施工扰民等潜在矛盾，更为工程推进营造了和谐稳定的外部环境。

截至目前，项目累计完成产值68618万元，并荣获“2025年度上半年深圳市建设工程安全生产与文明施工优良工地”称号。项目打造的“党建红引领生态绿”模式，更是获评深圳市轨道交通建设领域水土保持示范观摩工地，为全市同类项目提供了可复制的经验。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。随着工程进入关键阶段，项目临时党支部将持续以高质量党建引领高质量发展，引领建设者们攻坚克难，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区、打造全球标杆城市贡献市政力量，以优异成绩践行国企担当、献礼城市发展。