警惕“培训贷” ！小心求职变负债
来源：肇庆发布
没找到工作
先背上几万贷款？
看似高薪、零基础、包就业的优质招聘，
实则是骗子精心编造的剧本，
这就是毕业季高发又隐蔽的求职骗局——
“培训贷”。
什么是“培训贷”？
“培训贷”并不是正规的助学贷款或职业教育贷款，而是一种以“招聘—培训—贷款”为链条的精准诈骗手段。其目标群体非常明确：应届毕业生、零经验求职者、急于找工作的基础岗位应聘者。
不法分子瞄准这类群体，核心原因十分明确：此类求职人群对职场规则了解有限，求职愿望迫切，对高薪岗位抱有较高期待，更容易被虚假承诺打动，进而放松警惕。
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四步连环套路，全程心理操控
在面试环节，不法分子并不开展正常能力考核，而是通过一套标准化的心理操控流程，逐步击穿求职者的心理防线，引导签署贷款合同。
01
刻意打压，击碎求职信心
面试人员一上来，不会正常沟通岗位情况，反而刻意贬低求职者的专业能力、实践经验、学历背景：
“你们学校学的东西早就过时了”
“你这点经验根本不够看”
“现在竞争多激烈你知道吗”
……
这些话术的目的只有一个：让求职者产生自我怀疑，认为自己能力不足、求职无望，为后续诱导培训埋下伏笔。
02
画饼式承诺，制造就业假象
就在求职者求职信心跌到谷底时，面试人员态度突然大反转，顺势抛出诱人承诺：
“我们公司有专属培训”
“行业大牛一对一带教”
“带薪培训，边学边赚钱”
……
同时，他们还会承诺培训结束后直接安排入职、享受正式员工薪酬待遇、晋升通道清晰等，让求职者误以为抓住了“救命稻草”，大幅降低防范意识。
03
模糊化话术，淡化贷款风险
为了进一步让求职者放松警惕，不法分子有一套专门的话术：
“公司承担大部分培训成本，
个人仅需承担小额分期费用”
“培训费用从后期工资中代扣，
几乎无还款压力”
……
这些话刻意模糊“贷款”的法律性质，让人误以为只是一笔“分期付款”，完全忽视了背后的高额债务和法律责任。
04
两份合同一起签，稀里糊涂背上债
签约是整个骗局最关键的收尾环节。不法分子会同时拿出两份文件：一份是培训服务协议，一份是第三方金融平台的贷款合同。
对方会刻意引导求职者重点关注培训协议，对贷款合同则轻描淡写，甚至以“这就是流程文件”“时间急迫”等理由催促签字，让求职者在未认真阅读条款的情况下，稀里糊涂签了字，从此背上万元债务。
请一定记住：
合法正规的用人单位，以获取劳动力、支付劳动报酬为核心目的，绝不会以任何名义要求求职者先行缴纳报名费、培训费、保证金、体检费、押金等费用。
标准求职流程应为：
投递简历→面试考核→薪酬沟通→发放录用通知→签订劳动合同→办理入职。
任何公司
以岗前培训、入职学习为由
要求先缴费、办贷款的
一律是骗局！
来 源：最高人民法院 公安部刑侦局
（来源：肇庆发布 编辑：蒋韵）