南山启动“百场千企万人AI破圈计划”，打造AI赋能全域生态

21世纪经济报道记者 吴佳楠 深圳报道

8月31日，南山区“百场千企万人AI破圈计划”启动仪式暨首次AI技能推广大会在深圳湾科技生态园举行。

破圈计划所要破的，是横亘在技术与产业之间那层看得见却摸不透的屏障。AI大模型能力日新月异，但大量中小企业、职场人依然面临想用不会用、会用用不起的困境，技术红利与产业落地之间，存在一道实实在在的鸿沟。

南山区选择以系统性工程而非零散活动来破解这一难题。该计划通过全年举办“百场”AI培训、沙龙与对接会，以推动“千企”实现智能化升级为目标，为超“万人”提供AI思维与实操能力培训，构建起层层递进的AI赋能闭环生态。

就在不久前，南山区第九次党代会报告中也提到要大力发展新质生产力，面向人工智能、具身智能等前沿赛道全面发力。“AI破圈计划”正是南山区以实际行动贯彻落实党代会精神的具体举措。该系列活动作为深圳首个系统性推广AI应用的活动，旨在构建全生命周期的AI赋能体系，加速人工智能技术在辖区各场景的深度落地，全面推动企业数智化转型升级。

腾讯集团副总裁蔡光忠在致辞中提到：“如果AI只被少数人掌握，就谈不上真正的社会创新。”当技术的门槛降至人人可及，创新便不再是少数人的专利。他表示，这一计划的初衷，就是把好用的AI能力直接送进园区、送入企业、送到每一位职场人身边，让更多人用得上、用得起、用得好。

AI成为组织生产力

AI的演进经历了三个阶段。第一阶段是工具时代，AI作为Chatbot一问一答，人发起、人验收，能力不沉淀；第二阶段是工作流时代，AI作为Agent自主拆解任务、多步骤跨工具运行，能力可固化、可复用；第三阶段是协作新范式，人与智能体在同一项目里并行协同，工作流嵌入组织流程，进行统一管理。

WorkBuddy正是把工具升级为工作流的引擎，把岗位说明书打包成专家，再把专家雇进云端成为数字员工，最终在同一项目里组成超级团队，其核心价值在于将AI从单点工具升级为端到端的工作流。

在活动中，腾讯云产业生态合作行销负责人黄秋凯介绍了如何用WorkBuddy重构组织，实现人效倍增，从而打造超级团队。

WorkBuddy是腾讯云推出的企业级AI智能工作平台，以“从超级个体到超级团队”为产品设计理念。

不必懂代码，不必背指令，只要把要办的事说清楚，写材料、理数据、汇信息、推协同便在一次对话中完成。沟通应答、文档写作、PPT汇报、数据可视化、会议协作，这些办公场景中最耗时、最适合智能体替代的工作，已被WorkBuddy一站式接管，相应工作的耗时也从小时级压缩到了分钟级。

对企业而言，WorkBuddy带来的价值远不止于效率提升。它回答的正是AI落地最现实的问题：技术虽好，用户能否真正用起来？当一名普通员工不再需要学习复杂指令、不再需要理解底层技术，只需像交代同事一样交代任务，AI才能真正融入日常工作流。

正如黄秋凯所说：“WorkBuddy是在培育一种新的工作方式。”

自今年3月初上线至今，WorkBuddy已在政务、教育、零售、金融、传媒、出行等50多个行业加速落地，第三方调研机构易观数据显示，其在PC端AI原生办公智能体市场6月单月访问量突破2000万，保持市场第一。

在智慧园区场景，深圳里德科技公司推出了基于WorkBuddy的智慧园区解决方案。里德科技的方案覆盖招商拓客、物业运营、企业资源、知识管理等多个核心场景，帮助园区实现从人工经验驱动到AI数据驱动的运营升级。

“过去查找一份三年前的工程合同要花半天，如今只需几秒。在物业运营场景中，业主通过微信描述问题，AI即可判断故障类型、提供自助解决步骤，复杂问题自动生成工单并智能派单。”里德科技总经理罗建生表示，里德科技正以园区为最小单元，将AI能力嵌入物业管理、企业服务、产业招商的每一个节点。

由腾讯战略投资的悦智人工智能公司则围绕企业AI落地，形成AIEOS、悦如、悦溪、岗位智能体等产品能力，并通过制造、金融、政务等行业场景验证，推动公司AI业务升级。

据透露，该公司2025年营收约3.3亿元，现金储备1.25亿元。悦智人工智能‌Token事业部总经理李朝金表示，在“百场千企万人AI破圈计划”中，悦智将依托其深厚的行业客户服务经验，为南山区企业提供从AI能力底座建设到岗位智能体部署的全链路服务。

构建全域AI赋能新生态

AI落地不能只靠技术生态的完善，更需要政策、资金、人才、服务的系统支撑。南山区正在做覆盖AI技能推广全周期的系列安排，形成持续赋能的长效机制，构建起一套完整的AI赋能生态。

针对职场个人、创业者、企业主三大核心群体，南山区量身定制了分层级的赋能矩阵。

一是聚焦职场提效，打造AI夜校充电站。依托区党群服务中心“百姓学堂”品牌，推出常态化公益培训，课程涵盖从AI通识认知到办公实操的全链条教学。目前，“AI夜校”已开设WorkBuddy实操课堂近20场，提供装机部署服务5场，服务超1500人次。

二是聚焦创业变现，构建AI变现工坊。针对“一人公司”（OPC）等创新业态，工坊提供实战演练场，深度挖掘AI在内容创作、产品定义及市场拓展中的商业潜力，助力创业者利用AI重塑工作流。

三是聚焦战略转型，举办AI转型分享会。面向企业高管，聚焦智改数转战略，由行业专家深度解读AI在制造业、零售业、医疗等场景的落地应用。

为切实破解AI应用门槛高、成本贵的痛点，南山正式推出了政府、银行、平台、企业相互协同的支持机制。据悉，该计划首批将覆盖深圳湾科技生态园、南山智谷等10个重点园区，并逐步向高校、OPC社区等纵深拓展。

在政策层面，南山区推出模型券、数字产品消费券和软件企业人才扶持项目。在模型券上，南山将联合区科技创新局，将原有“模型券”升级为“算力券”加“词元券”的组合券包，全面扩大适用大模型范围。企业按上季度实际调用费用的最高50%享受事后补贴。

在数字产品消费券方面，南山区针对AI办公类数字产品，通过发放体验券、折扣券等形式，面向消费者开展促消费活动，并对发券企业给予一定比例的资金资助。

在软件企业人才扶持项目中，南山区将智能体应用操作等证书纳入范围，正式把AI技能培训纳入补贴，鼓励职场人掌握AI技能，实现从“超级个体”到“超级团队”的能力跃升，为企业智能化转型夯实人才根基。

在金融层面，中国银行深圳分行现场发布“AI算力”专属贷款方案，以低息贷款缓解企业资金压力；在技术平台层面，腾讯等龙头科技企业深度参与，提供优惠AI工具、算力资源及技术支持，筑牢技术底座；在企业生态方面，鼓励企业以适度自有资金投入，培育内部AI应用能力。

事实上，南山区对AI的战略布局有着清晰的顶层设计。就在不久前，南山区第九次党代会报告中也提到要大力发展新质生产力，面向人工智能、具身智能等前沿赛道全面发力。

南山明确提出“围绕人工智能‘一条主线’”，紧扣算力、模型、数据三大要素：算力方面，打造统一算力调度平台，形成“自建算力+算力飞地+云边协同”的供给网络，通过算力券、算力入股等措施降低中小企业用算成本。

模型方面，高水平建设“模力营”旗舰营和AI部落，集聚500家以上领军企业和新锐企业。数据方面，探索公共数据合规有序开放，深入实施“人工智能+”行动，目标是到2030年人工智能产业增加值超700亿元，建成国内领先的人工智能生态。

从顶层设计的战略定调，到“百场千企万人AI破圈计划”的系统落地，再到算力券、消费券、人才扶持项目的政策组合拳，南山区正在打通全链路，让AI不再停留在实验室和论文里，而是真正走进园区、走入企业、走到每一位职场人身边。

正如前不久党代会报告所擘画的，南山区正将资金、人才、空间、政策、平台等各类资源充分汇聚，最大限度激发各类企业的产业创新能力。“百场千企万人AI破圈计划”正是南山区这一蓝图的新启航。