暖“新”服务再升级！宝安为新就业群体送上“1+10+N”健康礼包

9月2日下午，宝安1990文化馆内气氛热烈，“齐‘新’协力 燃动仲夏”关爱新就业群体活动暨“万步有约”健走拓展赛启动仪式在此举行。

现场，宝安区新就业群体关爱凝聚工作纪实视频《四季有约 宝安暖“新”》正式发布，“友好医院”“暖新社康”集中授牌，《新就业群体职业健康关爱手册》首发，首批新就业群体“健康宣传员”受聘上岗，“万步有约”健走拓展赛同步启动。由1家区级新就业群体友好医院、10家覆盖全区10个街道的“暖新社康”、N场进站点进网点的健康宣传和义诊活动组成的“1+10+N”健康礼包，送到全区20余万名快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体身边。

此次活动由宝安区委社会工作部（区委“两新”工委）、宝安区卫生健康局联合主办，宝安区慢性病防治院、宝安区公共文化体育服务中心一文化馆、宝安区司法局、宝安区人力资源局、深圳市公安局交通管理支队宝安大队等单位协办。

一份礼包，把健康守护送到身边

当天，宝安区慢性病防治院获授“友好医院”称号，宝安区人民医院甲岸社区健康服务站等10家社康中心获授“暖新社康”称号，将依托专业医疗力量为新就业群体提供常态化健康服务。

由宝安区委社会工作部、区卫生健康局联合编制的《新就业群体职业健康关爱手册——风雨兼程，健康同行》同步首发，聚焦健康习惯养成、健康体重管理、常见伤病预防、心理压力调适四个方面，以通俗语言和生动图示指导从业者守护职业健康。手册后续将通过各街道投放至暖蜂驿站、司机之家等阵地，供新就业群体就近领取。

来自顺丰、美团等平台站网点的5名新就业群体代表受聘为首批“健康宣传员”。他们将带头践行健康生活方式，把健康理念与实用方法传递给更多同行，让“身体是奋斗的本钱”在配送路上、驾驶座上落地生根。

现场同步发放《暖新阵地地图》《新就业群体服务清单》等三本口袋宣传册——一图串联全区1057个友好阵地，一册列明63项暖心服务，一书聚焦送餐问候、指路问询等涉外高频场景，让“奔跑者”跑单有指引、办事有指南、迎宾有底气，以从容姿态迎接今年11月在深圳举办的亚太经合组织（APEC）领导人非正式会议。

一场赛事，将运动习惯融入日常

今年，全国第十一届“万步有约”健走激励大赛全面展开。宝安区共有10支队伍连续五届以上参赛、表现突出，当天获颁“卓越团队奖”。

与此同时，宝安区“万步有约”健走拓展赛正式启动，进一步把“日行万步、科学健走”的理念传递到新就业群体中。

启动仪式后，新就业群体趣味运动会鸣锣开赛。“使命必达”“合力制胜”“满载而归”三个团体项目轮番登场，参赛队伍在协作竞技中舒展筋骨、增进默契，现场呐喊声此起彼伏。

活动现场同步设置“暖蜂”法律援助、“宝就业”服务、“宝平安”电动自行车交通安全宣传、心理健康咨询、中医推拿、健康问诊等服务摊位，让“奔跑者”在赛事之余就近享受多元服务。

一张网络，让城市与“奔跑者”双向奔赴

一份“健康礼包”的背后，是宝安区持续推进新就业群体友好城区建设的扎实举措。

近年来，宝安区在全市率先成立流动党员及新就业群体服务联合会，吸纳500余名站点负责人、骑手骨干入会，选派党建指导员与网点负责人组建160余人的“双站长”队伍，让20余万名新就业群体在身边“找到组织”；发布友好城区建设“60条”，建成暖蜂驿站、司机之家、暖新食堂等友好阵地1057个，完善“5分钟暖蜂服务圈”；建立“新意速办”机制，累计解决停车、充电、进门等诉求780余项，办结率100%；联动20余个部门推出63项服务清单，“暖蜂”法律援助站实现129个社区全覆盖。

在做好服务保障的同时，宝安区还注重引导新就业群体从“被服务”走向“共参与”。深化“文明骑手”“流动哨兵”等队伍建设，依托站点晨会常态提醒、组织签订文明骑行承诺书等方式，让新就业群体把“送单路”走成“巡查路”“宣传路”；推行志愿服务积分制，培育“湾区急救侠”“食品安全监督员”等多元治理队伍，越来越多的新就业群体变身“治理合伙人”。

奔跑路上，凡人善举接连涌现。滴滴司机张涛16分钟内完成对脑溢血乘客的紧急施救；京东快递员袁艳飞主动参与园区治理，获聘深圳市公安局“110监督员”；朴朴超市配送员石令7分钟托举勇救落水群众——从“城市奔跑者”到“城市守护者”，新就业群体正以实际行动融入城市肌理、守护万家灯火。

接下来，宝安区委社会工作部将持续聚焦新就业群体实际需求，联动各街道、各部门把服务清单逐项兑现到位，把友好阵地建好、管好、用好，推动义诊、法律援助、技能培训等服务常态化送至一线，让关心关爱可感可及、常态长效。

暖“新”之路，宝安步履不停。

南方+记者 胡百卉

通讯员 罗园 徐锶淇