校招最高年薪50万，深圳80家金融机构放出3000个核心岗位

来源：南方+

9月18日，2026年“百万英才汇南粤”之“金耀鹏城”深圳金融机构秋季校园招聘活动（深圳站）在哈尔滨工业大学（深圳）举办。这是深圳首次以“金耀鹏城”品牌举办的金融专场校园招聘会，面向全球广纳贤才。

近80家深圳重点金融机构携近3000个核心岗位集中亮相，覆盖银行、保险、证券、公募、量化、创投、期货、信托等全金融业态，投研交易、金融科技、财富管理、风险合规、产品运营、综合培养等多元领域面向文、理、工、商各专业开放，最高年薪达到50万元。

活动吸引中外学子4000余人次，其中，硕士研究生占比约65%、博士研究生占比约10%，财经金融类专业占比超60%，并吸引了金融科技、人工智能、ESG与可持续发展等前沿特色学科的学生到场求职。

深圳市委金融办副主任、市委金融工委专职副书记王兆超用一组数据勾勒深圳金融发展势头：2025年，深圳金融业增加值达5262亿元、同比增长12.1%，居深圳各行业、全国主要城市第一；2026年上半年增长10.6%，领先全国、全省，增速位居各行业首位，成为全市经济增长的重要支撑，税收贡献稳定在20%以上。在最新一期国际金融中心指数（GFCI 40）中，深圳位列全球第8名，其中金融科技居全球第3名。

王兆超同时介绍道：“深圳是一座能让奋斗者安居乐业的城市，推出了‘深梦启航’‘深梦扬帆’等系列安居计划，为青年人提供过渡性住房保障、完善入户政策、优质教育医疗资源和浓厚的创新创业氛围，全力保障青年人才安身、安心、安业。”

邮储银行深圳分行人力资源部总经理曹良斌表示，“作为企业代表，很荣幸能够参加市委金融办组织的“金耀鹏城”校企招聘会，金融办为我们校企对接搭建了高效的沟通桥梁。作为国有银行，邮储银行深圳分行高度重视校园招聘工作，热忱欢迎广大优秀大学生加入。我们将切实履行社会责任，持续拓宽人才吸纳渠道，完善新员工培养体系，让更多青年人才投身深圳金融事业，实现企业发展与青年成长成才共赢。”

深圳将持续完善引才、育才、留才全链条体系，以最大诚意、更优生态、更实举措，诚邀广大青年英才奔赴鹏城、扎根鹏城，为深圳加快打造最具活力和效率的产业金融中心和科技金融中心注入源源不断的青春动能。

南方+记者 戴晓晓