博罗：“四新”模式锻造中青年干部硬核力量

近日，博罗县2026年中青年干部培训班、新任股级干部履职示范班在县委党校正式开班，来自全县各条战线的45名中青年干部与45名新任股级干部同场集结、共赴“大课堂”，并肩开启一场铸魂提能的“充电”之旅。

开班式上，博罗县委常委、县委组织部部长周厚虎作动员讲话并讲授“开学第一课”。他提出，全体学员要争当三个表率：在筑牢忠诚之魂、淬炼政治品格上争当表率；在练就过硬本领、服务县域高质量发展上争当表率；在践行实干担当、涵养清廉正气上争当表率。具体落实到工作中，要把握好六对辩证关系：在树立和践行正确政绩观上，把握好“潜绩”与“显绩”关系；在服务中心大局上，把握好“兵位”与“帅谋”关系；在破解发展难题上，把握好“学历”与“能力”关系；在推动改革创新上，把握好“守正”与“创新”关系；在改进方式方法上，把握好“干事”与“成事”关系；在严守纪律规矩上，把握好“安全”与“平安”关系。

此次培训立足博罗在粤港澳大湾区节点区位优势与千亿县发展基底，紧扣环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区建设、基层治理提质、产业转型升级等核心需求，聚力打造新师资、新研学、新实训、新风气“四新”干部培育模式，通过系统性重塑、实战化淬炼，为博罗县域高质量发展锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的中青年骨干队伍。

新师资：外引内育，以智铸魂固本

此次培训搭建“外邀名师+本土行家”双轨师资库，外引专家讲大势、拓眼界，内用本土讲师剖案例、教方法，双向发力、互相补充，让培训既“上头”又“落地”，真正为干部成长蓄力赋能。

对外高位借力，特邀暨南大学教授陈才俊、深圳北理莫斯科大学教授袁晓江、深圳汇智人才研究院院长林德昌、深圳改革开放干部学院教师陶缘圆等专家学者，围绕中美关系发展的深刻影响、提升领导干部改革攻坚能力、人工智能赋能工作效能提升等前沿主题登台授课，帮助学员跳出县域思维局限、立足全局谋发展。

对内深耕本土，择优推选市政府办、市国家安全局、市委党校、县科工信局、县财政局、罗阳街道等市县两级职能部门和乡镇（街道）深耕一线的领导干部、业务骨干担任本土讲师，把金融经济、国家安全、产业发展、财政化债、乡村振兴等一线鲜活经验搬上讲台。

新研学：破壁出圈，以行开阔格局

打破“围墙内办学”的传统模式，此次培训推行“走出县域、对标湾区、实地取经”的行走式研学，让培训课堂从教室讲台延伸至大湾区发展一线、先进实践前沿。

聚焦引领区，培训班组织学员走进增城区正果驿站、邓村石屋古村落等先进示范点，通过“实地观摩+现场答疑”的方式，带领学员深入探究乡村运营、基层治理、产业融合等方面的成功密码。

聚焦深圳福田—惠州博罗对口协作机制，组织学员走进深圳鹏城低空“福田之翼”无人机展示中心、深圳前海深港青年梦工厂、深圳湾科技生态园等标杆点位，开展沉浸式、实景化现场教学，近距离学习大湾区产业升级的实践经验，引导学员把大湾区先进发展理念转化为服务博罗发展的新思路、新举措。

新实训：一线砺刃，以干锤炼本领

此次培训班坚持“以练促学、以干践学、学用贯通”培育理念，把基层一线作为干部练兵成才的主阵地、淬火成钢的练兵场。

结合“百县千镇万村高质量发展工程”各项重点任务，把学员分成4个调研攻坚小组，走进环南昆山—罗浮山引领区建设专班、县域副中心建设专班、乡村振兴专班、深圳福田与惠州博罗对口协作专班等4个工作专班，开展为期2周的“四同”实训，学员与专班干部同吃、同工、同调研、同学习，推动培训阵地前移至项目现场、基层网格、产业一线。实训中，学员在实战场景中直面基层难题、学习处置方法，在岗位历练中补短板、强弱项，不断提升破解难题、推动落实的实战本领。

新风气：聚力笃行，以竞涵养新风

此次培训班，坚持从严治训、以训正风，构建自律自觉、互助共进、争先创优的全新培育氛围，让优良学风成为干部成长的鲜明底色。

依托临时党支部、班委会筑牢学习共同体，常态化开展理论研讨、学员微论坛，引导学员立足岗位谈感悟、结合大局谋担当，在思想碰撞中深化理论认知、凝聚发展共识。同时，通过趣味团建、团队协作等多元活动，打破部门壁垒、破解岗位隔阂，让来自不同战线的学员互通互学、同心聚力。

南方+记者 廖钰娴