招聘会搬进车间，广州探索就业服务新模式

当招聘会不再设于大厅，而是搬到生产线旁；当求职者不再面对电脑，而是走进企业车间与研发中心；当人力资源服务产业园、高校、企业携手，广州在就业这幅“画卷”上添上了浓墨重彩的一笔。

从7月至9月，一场贯穿盛夏至初秋的就业服务创新实践在广州开展。从座谈会上的意向碰撞，到结对共建的“路线定锚”，再到2026年广州市高校毕业生“见企面岗”实践活动白云线、番禺—南沙线相继启程，广州市人社部门联动人力资源服务产业园、高校与企业，将就业服务从“屏对屏”推向“面对面”再到“实地探访”，走出了一条“园校企三方联动、全链条实景感知”的新路。

产业园搭台

从“意向碰撞”到“路线定锚”

这一切始于7月的一场座谈会。广州市人力资源市场服务中心与广州市白云区人力资源服务产业园开展调研座谈，围绕院校就业创业e站与人力资源服务产业园结对共建深入沟通，就如何发挥产业园的平台集聚优势、打通高校人才供给与企业用人需求之间的信息壁垒进行研讨，为园校企三方资源互通奠定了基础。

园校企签约

8月5日，共建构想正式落地。广州人力资源服务产业园充分发挥其平台枢纽功能，主动对接高校就业端与企业用人端。

在产业园的精心组织与统筹协调下，多所在穗高校与园区、人力资源服务机构正式结对，多家重点企业亦与对口院校达成合作。以人力资源服务产业园为枢纽、企业为主体、高校为支撑的三位一体人才培养与输送体系就此初具雏形。

三方合力

实景对接，人才生态“真实可感”

8月，“见企面岗”实践活动白云线首发，30余名高校毕业生走进广州市白云区人力资源服务产业园分园——广州民营科技园，实地探访维德科技、通达汽车电气等重点企业。走进生产车间、研发实验室和品牌展厅，应急通信设备的研发流程、公交智能终端的生产线、日化产品与非遗的融合创新一一呈现。学生们纷纷递交简历，求职意向涵盖海外技术支持、渠道运营、研发助理等方向。求职者不再“盲投”，企业不再“盲选”。

9月，“见企面岗”番禺—南沙线接力出发。近80名毕业生走进广电计量、南砂晶圆半导体、广东芯粤能、晶科电子等多家龙头企业，覆盖智能网联汽车、集成电路等“芯”产业链关键环节。活动采用“沉浸式访企+精准化对接”双轮驱动模式，通过分组轮动实现“边走、边看、边面”。跳出算法筛选，面试官看到的是更加立体的求职者，毕业生看到的是更加真实的工作场景。

学生参加现场供需对接会

满载着学生的大巴还驶入“见企面岗”番禺—南沙线的重要一站——中国广州人力资源服务产业园南沙园区。在这里，学生们不只是“听政策”，更是“住进政策里”。

当听到“来南沙工作，大专生‘一张床’，本科生、硕士生‘一间房’，博士生‘一套房’，应届毕业生可免租一年”的政策宣介时，台下手机齐刷刷举起拍照；午餐时间，园区精心准备了广府美食；当晚，学生们入住园区人才公寓，政策从“纸面上的福利”变成了“可触摸的日常”。从住到食，广州人力资源服务产业园用一整套生活场景，让学生们提前体验南沙人才政策，而“日访夜研”更是此次活动的一大特色。

白天，职业指导老师提供一对一简历优化和面试指导；晚间，在人才公寓组织沙龙，帮助学生将面试经验转化为求职能力，让这里成为交流、沉淀的“夜间课堂”。

纵深推进

“三链”融合，打造就业服务新图景

从公寓的一间房、餐厅的一顿饭，到招聘会的一次AI匹配、博物馆的一场参观，广州人力资源服务产业园将政策宣介、生活体验、求职对接、城市感知融为一体，让学生在“住下来、吃起来、聊起来、面起来”的过程中，真正读懂南沙、走近南沙、选择南沙。

学生们参观广州市白云区人力资源服务产业园

“见企面岗”实践仍在继续。未来，园校企三方还将围绕实习基地共建、订单式培养、技术成果转化等领域深化合作，让人才链、产业链、服务链“三链”深入融合。以广州人力资源服务产业园为枢纽，以求职招聘为切口，一幅细致、温暖、实在的就业服务新图景正在广州徐徐展开。

文、图/广州日报新花城记者：刘春林 通讯员：李鸿瑶

广州日报新花城编辑：林传凌