南财法治通｜公司因细微瑕疵直接开除员工法院判赔10.8万

广东经视彭穗欣

2026-09-28 15:02

员工迟开电脑8分钟、和同事闲聊4分钟，公司直接认定严重违纪将人开除。员工诉至法院，最终法院认定公司过度监控，判决赔偿10.8万元。这种细微的工作瑕疵，真的能作为直接辞退员工的理由吗？听听律师的解读。