广州：力争到2026年年底全市银发人才专家达6500人

来源：羊城派

如何让乐于老有所为的人们继续发光发热？近日，广州市民政局联合七部门印发《广州市构建支持终身学习体系加强银发人才开发使用总体方案》（以下简称《方案》），围绕老龄事业、高技能人才、教育、科技人才、卫生健康、老干部工作六大领域，进一步盘活退休教师、医务人员、科技人才、高技能人才等专业力量。

《方案》提出，力争到2026年年底，全市银发人才专家达6500人，新增老年志愿服务组织65个，老年志愿者参与人才突破13万，累计惠及老年群众超26万人次。2027年起，推动银发人才资源开发使用制度化、常态化、品牌化。

根据《方案》，在老龄事业领域，由市民政局牵头的“银龄志愿”子项目将围绕教育、医疗、文化、科技、基层治理等重点领域，支持银发人才为企业提供技术咨询、培训赋能、成果转化服务，并组织农业、科技类银发人才积极参与“百千万工程”，推动老龄事业与老龄产业深度融合。

在高技能人才领域，市人力资源和社会保障局牵头的“银龄工匠传承”子项目将深化拓展退休高技能人才在智库支持、院校建设、产业赋能等方面的参与渠道。

在教育领域，市教育局牵头的“银龄讲学”子项目将充分挖掘退休教师优质资源，促进城乡教育优质均衡发展。

在科技人才领域，市科学技术局牵头的“银发科技人才赋能行动试点”子项目将通过遴选试点单位、建立银发科技人才库、公开征集科技服务需求，引导银发科技人才精准对接广州重点产业领域，助力关键核心技术攻关和科技成果转化。

在卫生健康领域，市卫生健康委牵头的“银龄医疗人才强基”子项目将盘活退休医疗卫生人才资源，在巩固“组团式”帮扶、“百名卫生首席专家下基层”等现有工作基础上，推动优质医疗资源系统性下沉。

在老干部工作领域，市委老干部局牵头的“银乐羊城”子项目将深入开展“银乐羊城”十大系列活动，通过经验传承、技术攻坚、助农结对帮扶等形式，推动老干部志愿服务与银发经济、老年服务深度融合。

广州市民政局相关负责人表示，如今，越来越多的退休专业人士正以志愿服务、智力援助、技术传承、基层服务等方式重新走上社会舞台，广州正通过制度设计、平台搭建和项目牵引，让更多银发人才有机会、有渠道、有舞台继续发光发热。