基金公司长假都在忙什么？招聘、投教、学营销新规……

来源：中国基金报

国庆七天长假，A股休市、投资者离场，但不少基金公司“出镜率”可不低，微信朋友圈广告持续投放、招聘倒计时海报刷屏、企微客服在假期里照常应答，还有基金公司官方平台投教文章一天不落地更新……假期即将收官，一起来盘点基金公司忙活的那些事。

此外，长假之前A股缩量调整，期间海外大涨，“国庆效应”之后，A股怎么走？基金公司也带来了研判。

招聘、陪伴、投教、学新规……基金公司忙在哪儿

一是紧锣密鼓地忙招聘。 招聘是假期里最“显眼”的忙碌。工银瑞信基金将今年校招的申请截止日定在10月8日，整个长假期间，校招倒计时海报持续推送，一场覆盖投研、营销、运营、科技四大类合计25个小类岗位的校招在假期中同步推进。

从开放的岗位清单不难读出公司的业务重心：投研序列一口气放出主动量化、量化策略、宏观利率、资产配置策略、多资产、信用、指数、宏观、行业以及可转债等十类研究员岗位，权益方向明显向量化与多资产倾斜，而非此前公募行业常见的按行业垂直细分的研究员布局；科技序列则同步开放AI工程师、研发工程师、数据开发工程师等职位。

此次招聘面向境内外毕业时间在2026年1月至2027年7月的高校毕业生，在业内看来，校招是基金公司一场面向未来的“提前卡位”。

中小基金公司同样在广纳贤才。以东方阿尔法基金为例，其近期开放了通信/电子行业方向的行业研究员、基金电商运营、商务经理、基金销售实习生等多名岗位。值得注意的是，从开放的岗位要求看，能够熟练使用AI软件正在成为基金公司招聘要求的基本项，结合此前易方达、南方等头部基金公司招聘方向整体来看，基金行业的人才结构正在发生变化。

二是休市不停摆地忙陪伴。 休市期间，基金公司的另一场“战役”在线上打响。华夏基金等公司的微信朋友圈广告在长假期间持续投放，“您的指数基金投资搭子”“节后投哪个指数基金才能不掉队——添加企业微信，即可跟上指数投资节奏”“人间烟火值得奔赴，把假期留给生活，把研判交给我们”……一系列文案展示出基金公司长假陪伴的定位。

围绕这一主题，华夏基金提供了三大方面的“长假安心陪伴”：一是资讯解读，梳理假期信息中隐藏的投资机会；二是机会提示，从众多指数中精筛一两个投资机会，助投资者选基无忧；三是同频交流，邀请投资者与“夏管家”聊投资、加入指数交流圈，分享日常与投资心得。市场可以休市，客户服务却不放假，私域社群正成为基金公司与投资者保持高频连接的新阵地。

三是忙硬核投教。 易方达基金在这个长假主打知识量密集的科普，其官方号以易方达创业板ETF为切入点，详细介绍了全联接大会上发布的昇腾960超节点，从新一代超节点，到“算力为何是必争之地”，再到我国智算规模的发展情况，为投资者详细介绍了前沿技术。

而易方达指数通的官方号则保持了假期里每天至少更新一篇的“勤奋”频率，除了跟踪创新药等热点，更是在假期里推出了“算力观测站”策划，连发6篇投教文章，涵盖了算力凭什么敢涨价、如何跟踪“算力之基”、为何算力租赁是AI最硬核的“卖水生意”、算力租赁的生意经、AI与用户以及算力与电网等，方方面面逐一拆解。把复杂的产业逻辑讲成通俗内容，投教正在从“泛知识”走向“硬核产业研究”。

嘉实基金则选择了一条更“出圈”的路径。借势热门的中国网球公开赛，嘉实推出长视频投教，以“投资能像网球那样一招制胜吗”为题，邀请股票研究总监刘杰等网球爱好者，从红土、发球、甜区、保发率等网球热词中，引申出投资与处世之道。把投资理念装进体育场景，让投教有了更强的传播力。

四是忙学习新规。 长假期间，基金公司还有一件相对“安静”却极为重要的事，继续学习《金融产品网络营销管理办法》，该新规已于9月30日正式实施。新规落地后的第一个长假，一方面，首批基金公司披露了通过互联网进行营销的金融产品基本信息及其委托的第三方互联网平台信息；另一方面，电商、品牌等部门依然在学习新规，互相了解各家在投教投放上的落地尺度。

五是忙拉新与促活。 即便假期不更新官方账号内容，拉新与促活也是必不可少的，南方基金则直接推出抽奖活动，关注南方基金微视界微信公众号，在后台回复关键词：A500ETF南方即可参与抽奖，南方基金提供了包括50份阿里云Token Plan套餐1000万积分、225份阿里云token plan套餐350万积分、10份蜻蜓FM超级会员卡（7天）等14大类奖品。以产品名称作为抽奖口令，把红包营销与产品触达结合起来，假期“轻运营”效果同样不错。

基金公司展望四季度市场：

AI仍是主线，风格可适度平衡

面对即将开始的A股，投资者更为关注节后市场走势，基金公司也带来了最新研判。

国庆长假前，市场在谨慎预期下抢跑“高切低”，背后是资金基于对科技行情调整、海外加息扰动的担忧，提前向低位切换。国泰基金认为，这一切换的前提存在过度定价，从上市公司中报确认盈利回升、生产高频基建和化工链边际改善等角度来看，当前宏观尚未进入下行周期，AI产业在加速而非减速（GPT-6 Astra发布、大模型迭出）；海外加息已进入“靴子落地”定价阶段，后续不确定性主要在于美伊能否缓和，目前来看整体恶化概率已趋下降。

投资策略方面，国泰基金建议，或可考虑维持“AI主线+风格适度平衡”，黄金如有调整或可适当增配，红利以持有为主，追涨需谨慎，科技股或可等待利率稳定后，再把握与海外科技的共振窗口。

长城基金高级宏观策略研究员汪立指出，9月至11月是海外AI产业密集催化的传统窗口，后续可提供的共振催化有望增多，国内科技板块跟随海外映射存在修复机会。投资节奏上，短期可跟随科技产业周期，更多关注科技板块；若科技或指数站上高点，可逐步关注周期或高分红等板块。方向上，科技板块可关注光通信、半导体等AI硬件方向；高分红板块可关注银行、煤炭等；周期板块可关注生猪等。

“四季度历来是红利资产的重要配置窗口，上市银行中期分红陆续启动构成短期催化，低估值高股息属性在节前偏好稳健资产的资金环境中关注度提升。”南方基金表示，展望后市，若息差企稳与中期分红持续落地、政策环境延续呵护，银行板块高股息防御资产的配置价值或进一步显现；同时也需留意，宏观经济与利率环境变化对银行资产质量的影响仍需观察，板块短期波动或加大。

整体来看，基金公司对四季度市场并不悲观，AI仍是中期主线，但在风格上建议适度平衡，红利与周期板块的配置价值同样值得关注。