6种情况主动离职 公司必须付经济补偿金！
南方财经综合
2026-10-15 10:49
主动辞职，就一定拿不到补偿金？
不少人以为，只要自己递辞职信，就没有赔偿。真的错了！小李在公司干两年，公司长期欠薪、断缴社保，沟通无果只能主动离职。领导说：“这是你自己要走的，没有补偿。”那小李还能要钱吗？
答案是可以！这叫被迫解除劳动关系。只要单位有错在先，主动离职也能拿经济补偿金！一共 6 种情形：拖欠、克扣工资和加班费，未缴社保，随意调岗降薪，制度违法，强迫危险作业，欺诈签合同。
重点提醒：辞职理由一定要如实写，保存工资流水（或工资条）、聊天记录等证据。辞职不是“一走了之”，离职也不等于自愿放弃权益。
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