不止“上新”！培育新职业，人社部划出工作重点

来源：中国劳动保障报

在“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上，人社部相关负责人表示：“十四五”以来，我国累计发布72个新职业、近百个新工种；今年又推出11个新职业、23个新工种，颁布56个国家职业标准，社会关注度很高。

下一步，重点抓好三方面工作：

▶动态发掘新职业

紧跟产业和岗位变化，建立常态化征集发布机制，聚焦人工智能、数字经济、绿色低碳、现代服务等领域，畅通申报、专家评审，及时把前景好、就业规模大的岗位确定为新职业向社会发布。

▶加快完善职业标准

把职业标准作为人才培养“指挥棒”，坚持急用先行，联合行业、企业、院校编制新职业国家标准，同步更新传统职业标准。“十五五”计划制修订200个以上国家职业标准。

▶精准培育技能人才

依托新标准开发培训课程与实训资源，将新职业序列纳入到技能培训的整体布局。推动技工院校优化专业、支持开展订单式培训；将新职业纳入技能评价，打通技能提升、等级晋升、待遇提高的成长链条，引导更多劳动者投身新职业。