锚定“20+8”产业布局！深圳福田两项职工技术“比武”收官

深圳市职工技术创新运动会暨2026年深圳技能大赛——福田区第十四届职工技能大比武迎来全媒体运营师、人工智能训练师这两项数字经济重点竞赛日前收官。本次比武紧扣数字经济与战略性新兴产业发展核心需求，旨在选拔培育一批懂内容创作、擅平台运营、精数据分析、熟练掌握人工智能前沿应用技能的高素质复合型人才，为辖区数字文化产业、人工智能产业的高质量发展注入动力。

本届福田区职工技能大比武共设29个竞赛项目，其中深圳市级8个、区级21个。赛事既保留传统优势工种，又新增多个全市首办、全区首办的新兴职业项目，贴合辖区产业发展实际。赛事面向全区职工开放，首次吸纳大量深港职工参赛，深化深港技能人才交流。同时激励力度升级，区级单人赛前六名授予“福田区技术能手”称号，符合条件的项目第一名还可申领两万元英才荟人才奖励，充分调动职工参赛积极性。

新收官的全媒体运营师、人工智能训练师两项职业技能竞赛，自启动以来共吸引全区各企事业单位近200名职工选手踊跃报名参赛。

其中，“全媒体运营师”赛事搭建全链路实战练兵，围绕内容创意策划、平台运营实操、数据复盘分析等核心岗位能力设置考核维度。“人工智能训练师”赛事紧扣深圳“20+8”产业集群发展规划，还原产业真实业务场景，重点考核数据采集与预处理、多模态数据标注、智能系统运维与数据分析实操，同步检验选手在数据安全管理、知识产权保护、标准化作业等维度的综合职业素养，为人工智能产业高质量发展储备实操型产业人才。

参赛选手纷纷表示，本次赛事高度贴合一线岗位真实场景，大家同台比拼、互学互鉴，实现专业技能精进、行业视野拓宽的双重收获。

作为福田区职工技能人才培育的重要品牌，福田区职工技能大比武至今已连续成功举办十四届。多年来，赛事持续完善多层级、多项目、广覆盖的职工技能竞赛体系，已构建起市、区、街道三级联动的阶梯式竞赛体系，推动职业标准和企业实际需求精准对接，让竞赛内容真正贴合产业发展需要。通过政、企、协多方协同办赛，实现“以赛促训、以赛促学”，让一大批知识型、技能型、创新型产业工人通过比武平台脱颖而出，成长为岗位上的核心骨干。

下一步，福田区总工会还将持续落实产业工人队伍建设改革，紧扣辖区高质量发展需求，不断优化技能竞赛项目设置，依托“福工学堂”持续赋能人才成长，持续壮大适配新兴产业的技能人才队伍。

本次竞赛由深圳市总工会、深圳市人力资源和社会保障局指导，福田区总工会、福田区人力资源局、福田区关心下一代工作委员会、共青团福田区委员会、福田区妇女联合会主办，深圳市企鹅职业技能培训学校有限公司、福田区现代人才研究院承办，各街道总工会、区总工会各直属工（联）会、鹏城技师学院、深圳叁人行教育科技有限公司协办。