一场英才云集的大湾区盛会，为何落地这所新大学

来源：南方+

10月26日，大湾区大学松山湖校区。体育馆内，第三届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛决赛结果揭晓，获奖团队在掌声中迎来高光时刻；室外，人形机器人流畅的舞蹈与武术动作引来阵阵喝彩。产研楼里，政产学研金对接与成果转化洽谈结出硕果；招聘专区，HR桌上摞起厚厚一沓简历；不远处阶梯教室，生命科学、人工智能等开放麦的最后一轮提问刚落话音。

为期两天的第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨第三届博士博士后创新创业大赛决赛在这里落幕。306 个项目同台竞技，近 6000 个岗位现场揽才，20 余场活动密集铺开，超万人赴会的热度，让这所年轻的大学校园成了湾区人才的焦点。

一场量级十足的人才盛会，为何落子大湾区大学？中国科学院院士、大湾区大学创校校长田刚在开幕式上给出一个切口：“人才高质量发展是这个时代的命题，也是湾大刻在基因里的使命。”当下最紧迫的命题，是人才、科技、产业如何真正深度融合。大会因这一命题而生，湾大则用校园里的日常作答。

人才：让青年在真问题中“挑大梁”

高质量人才培养与集聚，是本届大会的核心议题。高校希望青年学者更早进入科研主战场，产业界期待博士后、博士生在真实场景中解决技术难题。难题不在“缺人”，而在如何让青年人才更早获得平台、经费和产业场景。

湾大的制度设计正对准这一需求。学校实行独立PI制，助理教授进校即可带博士生、招收博士后、组建课题组，科研方向由科研人员自主掌握。本科生培养层面，“大一不分专业、大二自由选择”和“学术导师+企业导师”双导师制已经落地运行。田刚表示，学校把人才队伍建设作为重中之重，希望构建一种让人才愿意来、安心留的生态。

这套制度已有可验证的成果。大湾区大学人力资源部部长张剑介绍，学校已汇聚PI学者近180名，其中半数为国家级人才，包括海内外院士10人；自2024年设立博士后科研工作站以来，累计进站博士后超百人，获批博士后人才计划、国家自然科学基金青年科学基金项目、中国博士后科学基金等各类项目60余项。会场内外讨论的青年人才政策，在湾大已有制度化落点。

开幕式主旨演讲中，香港科技大学教授、XbotPark机器人基地创办人李泽湘将人才分为学术拔尖人才与科创拔尖人才，并分享Xbot PARK科创生态体系中大疆、云鲸等企业创业成果案例。他认为，“教育、人才、科创机制体制一体化发展”，科创教育已从学前教育延伸至新工科教育，越来越多的青年人才创业建立公司，期待与大湾区大学在科创环节开展深度合作。

科技：让实验室牵手生产线

人才融合的背后，是科技与产业的深度融合。高校科研成果不能停留在论文和框架协议里，企业技术升级也需要更早接入高能级科研平台和联合培养体系。让科研成果落地转化，成为学界和业界共同的迫切需求。

此次博创赛与大会融合举办，决赛项目集中在先进制造、新材料、新一代信息技术、生物医药与健康等硬科技赛道，而湾大的学科重心几乎与之叠合。学校设立信息科学技术、理学、物质科学、先进工程四大学院，开设人工智能、智能计算等11个专业，对标国家新质生产力发展方向。

作为新型研究型大学，湾大既注重科技探索，也积极推动产业合作。学校与中山大学、哈尔滨工业大学（深圳）、北京大学、清华大学等高校开展合作，围绕研究生联合培养、博士后培养及科研平台建设进行探索；与松山湖科学城内的中国散裂中子源、中国科学院东莞材料所等高能级科研平台深度合作，并与华为、OPPO等企业紧密对接。这些合作已进入仪器共享、导师互聘、联合培养的实操阶段。

成效在参赛团队身上得到具体体现。此次湾大4支队伍首次参赛即闯入决赛并有所斩获。参赛的联培博士生吴俊涛表示，得益于湾大与中山大学的联合培养，他可以同时使用两校实验平台与师资资源，项目已完成小试、中试并进入产业化阶段。

而在读博士生桑明在校期间就成立了广东控因人形机器人科技有限公司，此次带来公司主要产品智能高仿生人形机器人参赛，聚焦老年人情感陪伴陪护需求。“学校本身就有企业导师，备赛过程中给了我们非常丰富的指导；同时还搭建平台，邀请创投孵化机构对我们进行了多次专场辅导，不管是备赛还是公司的商业化发展，我们都获益匪浅。”

产业：做三地人才规则衔接口

人才、科技、产业的深度融合，最终要落到区域产业生态和制度衔接上。粤港澳大湾区产业基础雄厚，但多城市、“一国两制” 框架下的不同制度安排、多元文化在紧密相连的空间内并存，人才流动合作既面临机遇，也存在规则差异。学界业界需要的，是一个能让人才更自由流动、让科研与产业更充分对接的“衔接口”。

“大湾区产业基础雄厚，东莞处于大湾区几何中心，交通便利。”田刚在接受采访时道出湾大承接这场大会的区位逻辑。他把大湾区多城市、不同体制、多元文化并存称为“别处难以复制的成长条件”。

湾大本身，就是一个正在运行的“三地人才规则衔接试验场”。学校2026年面向港澳本科招生10人，与香港中文大学、澳门大学等港澳高校开展人才联合培养、学术共同攻关。依托东莞市大湾区高等研究院推荐，学校博士后连续两年入选“澳门青年学者计划”湾区项目。人才在区域内更自由流动、更充分合作，不同学术传统、产业资源和国际网络在此交汇。

“大湾区这片土地有着高度密集的产业、高度活跃的市场和高度迫切的技术需求，人才的成长，要与解决实际问题、推动产业升级、服务国家战略紧密结合起来。”田刚表示，东莞坚持“以才兴产、产才融合”，提供从项目落地、研发中试到市场拓展的全周期服务，使湾大科研成果转化更有质量，服务国家发展战略的底气更足。产业需求牵引科研方向，科研平台反哺产业升级，人才在其中完成成长与集聚，三者形成闭环。

人才盛会落子湾大，并非偶然。从独立PI制到“大学+”合作，从松山湖科学城的产业接口到三地人才规则衔接，湾大既是青年人才制度的“试验田”，也是科研与产业对接的“接口”，更是大湾区人才流动合作的“前哨”。当“会、赛、论、展、洽、嘉年华”在同一校园展开，政策讨论、项目比拼与人才成长在同一空间相互印证，这场人才盛会与湾大的双向奔赴，正为粤港澳大湾区人才高质量发展写下生动注脚。

撰文：李芊 陈启亮

图片：龚名扬 部分由受访者供图