粤企山东寻才：三份简历牵出“百人博士团”

来源：南方+

“100多个！都是今年毕业的博士，研究方向还和我们很接近！”

深圳市朗坤科技股份有限公司人力资源负责人詹万荣兴奋地数着手中的简历——

他原本只是想为公司寻找几名药物化学、合成生物学方向的博士。没想到，顺着现场收到的3份博士简历，跟校方沟通往下问，竟意外发现了一个由百余名生物科技领域博士组成的人才储备库。

“有这么多优秀人才可以选择，而且专业都很对口，确实超出了我的预期。”詹万荣连说了几遍“惊喜”。

这场意外的发现，发生在一次跨越山海的奔赴中。

10月27日至29日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（山东地区专场）举行。活动接连走进山东6所高校，超500家广东优质企事业单位带来2.2万余个岗位。

10月27日至29日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（山东地区专场）举行。

粤企带着产业需求北上，山东学子带着多年所学而来。一头连着高校实验室，一头连着粤港澳大湾区的产业项目。在朗坤科技的展位前，两端很快接上了线。

10月27日上午，在中国海洋大学，招聘会刚开始时，学生大多停留在前排展位。詹万荣望着不远处的人群，心里有些没底。

很快，他的担忧被打消了。

随着学生不断往里走，朗坤科技的展位前渐渐排起长队，詹万荣和两名同事不得不同时“上阵”，在一张桌子前，三人同步面试，开启了“流水线作业”。

短短两个多小时，他们收到70多份简历，其中约20份与岗位较为匹配。更让人惊喜的是，现场已有3名博士与企业达成初步意向。

深圳市朗坤科技股份有限公司人力资源负责人詹万荣（右二）。

药物化学、合成生物学、多肽类药物研究……简历上的关键词，与朗坤科技正在推进的研究方向一一对应。

成立于2001年的朗坤科技，是一家生物科技创新企业。公司依托自主建设的生物科技实验研发平台，布局合成生物智造与生物质资源再生两大业务，拥有近百人的专业化科研团队以及各类发明专利170项。

招聘海报上，需求写得清楚，希望招聘AI药物研究员、AI应用工程师、算力运维工程师等岗位，年薪从18万元到60万元不等。

“这三份博士生简历，和我们的研究方向完全匹配，几乎可以无缝衔接，来了就能上手。”詹万荣说。在以往的招聘中，朗坤科技想遇到一名专业对口、符合条件的博士都不容易，这一次，一下子就收获了3名合心意的人才。

真正的惊喜，还在后面。

与学院老师交流时，詹万荣得知，学校还有百余名博士从事相关领域研究。

三份简历背后，原来还藏着一个生物科技领域的“百人博士团”。

这并不意味着百余名博士都将进入企业，却意味着一扇新的合作窗口已经打开。

早在出发前，朗坤科技已经研究过山东高校的学科布局，与相关学院和就业部门取得联系，还提前在学校网站发布招聘信息。来到中国海洋大学，正是看中了这里在生物、药学等领域的人才储备。

为了让学生进一步了解企业，朗坤科技提出，毕业前即可前往实习，待遇参照正式职工，并提供单身公寓、七险一金等保障。

詹万荣还提到，朗坤科技已在中山投资约6.6亿元，布局生物质资源再生项目，目前已稳定运行约三年。此次招聘的人才，将根据集团项目需要，被安排到深圳、中山、广州等地工作。

企业里，有员工原本就在中山安家，也有人从深圳调往中山后，在那里买房、结婚、生子。深中通道开通后，两座城市的联系更加紧密，中山既能承接大湾区产业发展的机会，也保留着相对从容的生活节奏。

一头，是山东高校里即将走出实验室的博士；另一头，是粤港澳大湾区加快落地的产业项目。过去，他们之间隔着一千多公里，也隔着彼此不了解的信息差。如今，一场招聘会把两端接了起来。

会场里，詹万荣和同事仍在忙碌，接过一份又一份简历。会场之外，那个尚未谋面的“百人博士团”，也正从一个令人兴奋的数字，变成企业准备逐一联系的名字。

未来，他们手中的简历，或许将成为山东学子抵达大湾区的第一张“船票”。