锚定八大方向发力，佛山民企赋能机制再创新

10月29日，佛山市工商业联合会（总商会）第十六次会员代表大会召开，选举产生第十六届执行委员会。第十六届执行委员会设立新质生产力发展、“人工智能+”、“青蓝接力 薪火相传”、现代企业制度建设、海外市场拓展、商协会创新发展、“护航佛企”、企业家智库等8个工作委员会。现场，8个工作委员会主任获颁证书。

8个工作委员会主任获颁证书。廖明璨 摄

细看8个工作委员会的设置，这一创新举措紧扣佛山推进 “人工智能 + 制造业” 深度融合、培育新兴产业集群等城市发展中心工作，与全市产业战略同频共振。这一套全新架构，也将成为佛山市工商联赋能民营经济高质量发展、助推佛山加快构建现代化产业体系的重要抓手。

值得关注的是，这8个工作委员会并非虚设。从公布方案来看，各委员会均已敲定组织架构、骨干人员、核心任务与工作制度，明确实行“主任负责制”，主任人选则大多由本土标杆企业家担纲。其中，新质生产力发展工作委员会主任由广东中科安齿生物科技有限公司董事长兼总经理陈贤帅担任；“青蓝接力 薪火相传” 工作委员会主任由广东天安新材料股份有限公司董事长兼总经理吴启超出任。

8个委员会各有分工、各司其职，精准对接民营企业全链条发展需求：

新质生产力发展工作委员会：聚焦民营企业培育发展新质生产力、提升核心竞争力。参与搭建“政产学研金服用”对接平台，常态化组织交流考察，收集企业创新需求与意见建议，协助挖掘新质生产力标杆企业并发挥示范引领作用等。

“人工智能+”工作委员会：聚焦民营企业拥抱人工智能、以数字化智能化赋能企业提质增效。参与搭建“政产学研用”对接平台，收集企业“人工智能+”需求与意见，组织交流考察，推荐标杆案例，促进企业互学互鉴等。

“青蓝接力 薪火相传”工作委员会：聚焦青年企业家，助力新生代“接班”“创业”。常态化组织分享交流，推进佛商传承行动；协助完善青年企业家人才库，做好新生代发现推荐，助力各级青年企业家组织建设；搭建学习交流平台；联动市家居产业联合会，擦亮“有家就有佛山造”产业IP等。

现代企业制度建设工作委员会：聚焦民营企业建立完善中国特色现代企业制度、助力佛山民营经济行稳致远。组织学习相关法规政策，推广试点经验和典型案例；联动省民营企业合规建设协会及市发改、司法等部门，组织座谈交流、宣讲辅导，为企业提供咨询服务，破解治理堵点难点，收集反映企业意见建议。

海外市场拓展工作委员会：聚焦民营企业拓展海外市场、深度参与全球产业合作、助力“佛山优品”享誉全球。参与搭建海外市场拓展对接平台，常态化开展学习培训、考察对接和经验分享，引导企业抱团出海、防范风险；深入调研，对政府制定海外市场拓展政策提出意见建议。

商协会创新发展工作委员会：负责指导、引导、服务团体会员，助力商协会创新发展。参与搭建“商会+商会”协同发展平台，常态化组织商会会长思享会及政企沟通活动；推进“百年商会”工程，促进商协会有序传承发展；参与商协会发展改革及会员企业信息、意见建议收集研判处置。

“护航佛企”工作委员会：聚焦维护民营企业和民营企业家合法权益、护航民营经济健康发展。参与搭建政企沟通平台，收集反映企业诉求和共性难题；针对企业急难愁盼参与协调处置，协同有关部门维护合法权益；联动公检法司、税务等部门开展“护企优商”“法治益企”等活动；探索成立市民营企业权益保护协会等。

企业家智库工作委员会：负责凝聚企业家智慧力量，为佛山民营经济高质量发展建言献策。围绕市委、市政府中心工作和民营经济热点问题，组织专题调研、研讨沙龙，形成政策建议；积极参政议政、建言献策；发挥智库成员优势，引进高校师资、专家学者、优秀企业家等资源，优化企业家培训师资库和课程库，赋能招商引才、企业家培育。

除清晰划定主要任务与主攻方向外，这套机制还设置刚性工作指标，层层压实履职责任。例如，新质生产力发展工作委员会原则上每年至少组织 3 场活动，并在每年第一季度向市工商联（总商会）报送上年度工作情况。

从产业转型、数智升级，到代际传承、制度完善，再到出海拓市、权益保护、智库建言，8 个工作委员会紧扣佛山制造业转型脉搏，精准回应民营企业家成长和企业经营发展的现实所需。

这一套植根民营企业家群体、由企业家牵头运作的创新机制，将如何激活佛商动能，为佛山民营经济提质、产业转型升级注入新活力？答案，正等待广大佛商共同书写。

采写：南方+记者 林东云