毕业生秋招求职季，这些岗位招聘与投递双活跃

来源：读特

深圳特区报&读特记者从智联招聘日前发布的《2026年三季度人才市场热点快报》获悉，当前正值2027届毕业生秋招求职季，招聘与投递双活跃，新质与民生赛道加速吸纳应届生，数据、芯片、AI等技术岗位对应届生需求旺盛，为毕业生提供了更加多元的就业选择。

应届生招聘与投递规模TOP行业：软件/IT服务、互联网、集成电路位列供需前五

从行业的招聘量看，智联招聘数据显示，三季度应届职位数占比较高的行业包括人力资源服务（应届职位数占比5.8%）、软件/IT服务（4.6%）、互联网（4.1%）、电子/半导体/集成电路（3.5%）、生物/制药（3.4%）等。从行业的应届生投递量看，应届生投递较为集中的行业为软件/IT服务（应届生投递量占比7.0%）、电子/半导体/集成电路（4.6%）、人力资源服务（4.3%）、互联网（3.9%）、生物/制药（3.5%）等。整体来看，应届生招聘与投递集中度较高的行业较为一致，包括软件/IT、互联网、电子半导体、生物制药等数字与硬科技行业，以及人力资源等专业服务行业，构成应届生求职的主要赛道，供需呈现“软硬交织、科技与服务并重”的格局。

应届生招聘与投递增速TOP行业：新质与民生赛道全面走强，专用设备投递增速75%

从行业的招聘增速看，三季度新材料行业应届职位数同比增长24.3%，航空/航天/船舶制造（22.0%）、养老/看护（21.7%）、化工（19.5%）紧随其后；汽车研发/制造（10.0%）、人工智能（8.1%）、生物/制药（7.6%）等行业应届岗位亦保持较快增长。新质产业与民生行业对应届生的招聘需求加速释放，为毕业生提供了更多高质量就业机会。

从行业的投递增速看，专用设备制造行业应届生投递量同比增长74.7%，领跑全行业；养老/看护（54.6%）、汽车智能互联（47.2%）、工业自动化/机器人（43.8%）、电力/水利/热力/燃气（39.3%）、网络/信息安全（38.6%）、IVD（37.4%）、新能源（37.1%）等行业投递量亦大幅增长，反映应届生对新质产业和民生服务领域岗位的求职热情明显升温。汽车智能互联是近年逐步兴起的新兴方向，随着智能网联汽车渗透率提升，车联网、智能座舱等相关开发类岗位进入应届生的求职视野。

应届生招聘增速领先职业：数据、芯片、AI等技术岗需求旺盛，AI工程师起薪1.8万元

从职业看，三季度应届职位数增速领先的职业集中在数据、芯片、AI、医药研发等技术方向。数据工程师以57.4%的应届职位数同比增速位居榜首，平均招聘月薪10882元；临床研究/试验（50.6%）紧随其后，月薪9503元；芯片工程师应届职位数增长43.6%，月薪14527元；人工智能工程师增长36.9%，月薪17775元，是本季度应届岗位中薪酬较高的职业之一。产品经理（29.8%）、生物/医药研发（17.4%）、化学研发/分析（15.5%）、工程安全/工程质检（15.5%）、通信及硬件研发（12.9%）、软件研发（8.1%）等职业应届岗位亦保持较快增长。

数据、芯片、AI等技术岗位对应届生需求旺盛，一方面源于AI产业从模型开发走向应用落地、企业加快数字化转型，带动底层数据与算法人才缺口扩大；另一方面，这些技术岗位更看重学习能力与创新力，企业倾向于提前储备并培养年轻人才，为应届生进入新质赛道提供了入口。

亮点行业的专业分布：机械电子等理工专业为主要来源，勾勒应届生求职“专业地图”

对于增速领先、用人需求旺盛的亮点行业，梳理其从业者的所学专业，可为应届生专业选择与求职方向提供参考。

整体看，亮点行业从业者的专业分布可以归纳为几类：

一是机械电气类构成“通用底座”，航空/航天/船舶制造、汽车研发/制造、汽车零部件、专用设备制造等行业从业者，均以机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、电气工程及其自动化等专业为主；

二是材料化工类，新材料、化工等行业从业者集中于材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料与工程等专业；

三是计算机电子类支撑人工智能行业，以计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术等专业为主；

四是大健康类对应养老/看护、生物/制药行业，护理学、智慧健康养老服务与管理、药学、中药学、制药工程等专业高度对口；

五是环保类，以环境工程、环境科学与工程等为核心。

总体来看，亮点行业从业者专业主要集中于理工科，机械、化工、材料、计算机、电子信息等专业是承接新质产业人才需求的主要来源，相关专业应届生在秋招市场中更具竞争力。此外，工商管理、财务管理等经管类专业也是各行业需要的人才。

编辑 李斌 审核 马如骁 张玉洁