深圳龙华，愿作你们的梦想与奋斗“合伙人”

来源：澎湃新闻

11月1日下午，2026年“惜才爱才·惠企暖企”“深圳人才日”“深圳企业家日”龙华分会场活动在锦绣科学园国际会议中心举行。今年恰逢“深圳人才日”十周年，龙华用一场活动向人才和企业家致敬，为“数智龙华、中轴枢纽”建设汇聚人才动能和企业力量。

龙华区委书记张林，区委副书记、区长肖智勇，区人大常委会主任王楚宏，以及区委、区人大常委会、区政府、区政协领导班子成员出席活动。企业家代表及高层次人才代表，区相关部门和各街道负责人参加活动。

四场座谈直奔产业需求

本次活动设置了两大环节：分组座谈交流、政企与人才交流会。

座谈交流围绕龙华区人工智能终端、半导体及集成电路、医疗器械与新能源、数字创意与企业出海四个主题展开，紧扣龙华数字经济、先进制造、医疗器械、新能源、数字创意和企业出海等发展方向，推动人才链、产业链、创新链、资金链深度融合。聚焦龙华重点产业赛道，与会企业家和高层次人才代表踊跃发言，积极为龙华区高质量发展建言献策。

这背后，是龙华坚持围绕产业链布局人才链的路径。近年来，龙华区人才规模总量持续扩大，产才融合不断加强：

•全区人才资源总量突破93万人

•集聚高层次人才超3000人

•累计引进院士29名、省市创新创业团队36个

•数字经济人才总量突破30万人

•产业类高层次人才超2500名

•高层次人才与主导产业契合度达86.22%

龙华还在全市率先制定数字经济人才认定标准，聚焦人工智能、半导体和集成电路、低空经济、科技服务业等重点产业，认定标准达119条，让人才引进更精准、产才融合更紧密。

服务亮家底礼遇敬人才

在政企与人才交流会上，肖智勇介绍了全区企业服务和人才服务的工作情况。据介绍，在企业服务方面，龙华区委区政府始终坚持把企业家当自家人，努力当好“有呼必应、无事不扰”的金牌“店小二”，政企同心、共促发展的氛围越来越浓。特别是在9月份启动了全区企业“大走访大服务”专项行动，全力提升服务企业的精准度和实效性；在人才服务方面，龙华持续完善“引育留用”全链条政策体系，吸引各类人才扎根龙华、共赢未来。

龙华全力构建“大人才”服务格局，人才服务更有“力度”。不断拓宽人才政策覆盖面，人才服务更有“广度”；持续加强人才服务载体和队伍建设，人才服务更有“温度”；着力强化人才荣誉激励，人才服务更有“亮度”。截至目前，龙华累计引进院士29名，高层次人才增长93%，各类人才总量突破93万人。

会上举行了第一届龙华区非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者、光彩事业贡献奖颁奖仪式和龙华区高层次人才、“龙华·拾光”颁证仪式。

“龙华不是因为年轻才奋斗，而是因为奋斗才年轻”。“企业家创业故事背后，正是一种共同奋斗的精气神，我想把它叫作龙华企业家的团魂。”张林表示，展望未来，凭着这股团魂，观澜河谷的生机将持续奔涌，龙华的未来更加清晰可期。

当前，龙华正在抢抓人工智能发展的时代机遇，全面打造“数智龙华、中轴枢纽”，南北“双中心”的格局全面铺开，七大重点片区建设如火如荼。龙华区期待大家在新形势下把握机遇，同心聚力、携手并肩，把各自的本领变成彼此的助力，一起到更广阔的市场里，搏出新的天地；更期待借盛会结下的缘分，能够延续为长久的合作，让开放的机遇持续滋养观澜河谷，为龙华的未来写下更多精彩。

企业心声：见证营商温度，愿意在龙华“建生态”

交流会现场，稳健医疗用品股份有限公司集团副总裁刘卫伟分享了企业在龙华发展的切身感受。

2025年，稳健医疗观澜产业大厦建成投产，直接推动稳健集团产业链补齐与升级。新基地投产后，稳健医疗实现研发、生产、物流一体化，有效破解发展瓶颈。刘卫伟表示，在生产基地从土地出让到验收投产的过程中，区住建局、发改局、工信局等相关部门和观澜街道办全程护航，彰显了龙华区优化营商环境的决心。

谈及医疗器械产业发展，刘卫伟认为，行业正处在从低值耗材向高端化、功能化、数字化升级的阶段。龙华从“工业强区”向“高科技产业”转型，制造业水平不断提高，具备发展医疗器械产业的良好土壤：迈瑞医疗、华润三九等龙头企业在器械和医药领域全国领先，上下游可就近协同；区人民医院、新华医院、市二医院等优质医疗资源提供医产融合的真实场景；北站CBD形成高科技集聚，观澜产业大厦等载体持续补齐平台短板，龙华有条件做“以产促医、以医兴产”。稳健医疗愿意在龙华把生态建起来，围绕产品研发、智能装备、检测认证、工业物流等环节引进更多配套伙伴。

人才生态：让不同背景的人都能冒出来

从海归人才携智归来，到学术人才成果转化，再到青年人才实干突围，龙华正以兼容并蓄的创新沃土，让不同背景的人才各展所长。

海归英才把理想扎根龙华产业沃土，瞄准“卡脖子”领域发起冲锋。中科飞测董事长陈鲁带领团队扎根龙华十二年，在厂房、人才政策等全方位支持下，打破国外半导体检测和量测设备垄断，企业市值突破1200亿元。

学术科研人才走出象牙塔，打通从基础研究到市场应用的“最后一公里”。若愚科技孵化自哈尔滨工业大学（深圳），张民教授团队仅用三年便斩获深圳首个吴文俊人工智能科技进步奖特等奖，推出面向加油场景的具身智能大脑系统解决方案。

凭借敢闯敢拼的韧劲，无数青年创业者、一线技能人才在龙华闯出属于自己的天地。创想三维四位“85后”从20平方米民房、30万元启动资金和四张信用卡起步，十二年后成长为港股“消费级3D打印第一股”。

这些故事，是龙华“海归派、学术派、草根派”汇成“人才天团”的生动缩影。这背后，是龙华持续深化人才发展体制机制改革，打造一流人才生态，把“阳光雨露”播撒在平时，让人才“茁壮成长”成为必然。

龙华迭代升级“龙舞华章”人才政策，全市率先出台数字经济人才认定标准，聚焦人工智能、半导体和集成电路、低空经济等重点产业，出台人才认定标准119条，推动人才和产业深度融合。

•同时，率先实施卓越工程师定制化培养，联合汇川技术、国创中心等头部企业、科研机构，开展工程硕博联合培养；

•率先实施企业人才自主评定，根据企业所作贡献，赋予企业一定的人才认定名额，有效激发企业用人活力；

•率先打通青年人才发展晋升通道，遴选一批创新创业能力突出的企业“中坚”人才，作为高层次人才的重要储备，将其“扶上马、送一程”；

•率先深化人才认定和评价机制改革，大力推行高层次人才直认、行业部门和顶尖人才举荐、人才预评预审等机制，让更多“专才”“偏才”“怪才”脱颖而出。

龙华正以“人人皆可成才、人人尽展其才”的生态，让人才与产业深度耦合、人才与城市双向奔赴。

选择龙华，共赢未来。以此次“深圳人才日”“深圳企业家日”龙华分会场活动为新起点，龙华将继续敞开怀抱，尊重每一份梦想，赋能每一次奋斗，让更多人才和企业家在这里扎根成长，共同书写“数智龙华、中轴枢纽”高质量发展的新篇章。（深圳龙华）