阳江妇联如何织密巾帼赋能网，激活新兴领域“她力量”？

近年来，新经济组织、新社会组织、新就业群体中的女性越来越多：电商女主播、网约车女司机、快递外卖员、家政工、网络女作家……由于就业分散、流动性强，这部分女性群体以往较难得到常态化组织联系与精准服务。立足这一现实，在“娘家人暖‘新’三年行动”实施以来，阳江市妇联主动向前一步，把“娘家”服务送到新兴领域女性身边。

依托持续推进的组织建设，阳江推动妇联阵地向两新组织延伸拓展，在众多吸纳女性就业的新经济组织、新社会组织中搭建妇联组织，持续织密新兴领域女性的联系服务网络。全市几乎每一处有女性身影的新业态角落，都已经挂上了妇联的牌子。

覆盖只是第一步，阳江妇联更着力的，是面向这些新兴领域女性的一整套赋能体系，从组织搭建、技能培训，到创业扶持、典型培育，环环相扣，让她们在奋斗中有人帮、有路走、有奔头。

织密组织纽带，凝聚“新”群体归属感

赋能的前提，是把组织建到新兴领域妇女身边。阳江妇联深谙此理，把组织一根根扎进新业态最密集的地方。律师、注册会计师、税务师、资产评估等重点行业实现应建尽建，同步在民办教育、网络主播等领域培育妇女组织，把“娘家”送到新业态女性身边。

难能可贵的是，这些组织不是“一个模子刻出来”的，而是在做法上坚持“分类施策”。行业统建，以行业协会为依托组建妇联，聚焦女性职业成长、权益保障；区域联建，整合楼宇、商圈资源建立联合妇联，在广东阳东经济开发区、中山火炬阳西园区、阳春产业园区成立园区妇联；龙头带动，引导阳江市十八子集团、市电镀行业协会率先建妇联，带动上下游小微企业跟进；灵活建，把触角伸到妇女小组，选派妇建指导员。目前全市已建立市级行业妇联组织7个，覆盖交通运输、快递、外卖、主播、网络女作家、网约家政等行业。

为破解“建而不活、覆盖不实”的问题，全市选派妇建联络员601名，分层分级挂钩联系重点行业、重点领域、重点园区。他们不是坐在办公室等女性上门，而是主动走到直播间门口、快递驿站边、家政公司前台，问问大家过得怎么样、难在哪、需要什么。这种“往下够”的姿态，才是组织真正“活”起来的底气。

组织还向村组和网格延伸。每条自然村至少产生1名以上妇女代表，依托镇村新时代文明实践站、乡村直播间、巾帼创业基地建设村播妇联，常态化开展巾帼直播技能培训、电商创业赋能培训，培育本土巾帼主播队伍。

思想引领同步跟进。阳江妇联把宣讲阵地搬到产业园区、直播基地、服务驿站，面向网约家政、直播、快递外卖、网约车等新业态从业女性，开展“巾帼大学习”“巾帼大宣讲”，深入宣讲党的创新理论和妇女发展政策，用小故事阐释大道理，引导新兴领域女性听党话、跟党走。

组织全覆盖、工作全落地，让新兴领域妇女身边有了实实在在可依托的组织。

打磨技能课堂，激活“新”女性成长力

组织建起来，关键要能帮妇女“长本事”。阳江妇联很清楚，对新兴领域女性来说，最实在的赋能，是让她们多一门能立身的本领。

于是，一场场培训开到了她们心坎上。阳江市妇联精准对接新业态女性提升需求，开展直播运营、短视频制作、家政服务、权益保护、心理健康等专题培训，全面提升新业态女性的从业能力和综合素养。

面向电商、新媒体从业者，举办阳江巾帼优品暖“新”智播电商赋能培训班、“粤美她主播” 巾帼电商赋能试点培训，围绕直播运营、短视频制作、本地好物推介开展实操教学，帮助妇女掌握电商创业技能，培育一批本土巾帼主播，助力阳江特色优品线上推广。

立足乡村产业和特色农产品优势，常态化开展巾帼直播技能培训、电商创业赋能培训，培育本土巾帼主播队伍，持续开展巾帼助农直播带货，通过常态化、矩阵式直播，带动本地特色农产品线上热销，有效拓宽妇女创业增收渠道，激发乡村妇女参与数字乡村建设的积极性。

针对更广的就业需求，阳江市妇联联合人社、商务、农业农村等部门，举办电商直播、家政服务、乡村旅游、手工技艺等实用技能培训班，提升女性就业创业能力。数字技能、新媒体运营、企业管理，这些曾经离农村妇女很远的词，如今也成了她们的必修课。

不仅如此，阳江市妇联还为她们搭建了资源对接平台，链接政策、资金、项目、市场等资源，组织新兴领域女性赴先进地区、企业观摩学习，拓宽视野、激发创新思维，推动跨行业、跨领域女性合作，形成互助共赢的“她联盟”。

做实暖心服务，护航“新”巾帼逐梦路

技能学到手，还得有舞台去闯，阳江妇联在扶持创业上，同样舍得下功夫。一场场创业发展民生座谈会开下来，妇联把新经济组织女性的诉求一条条记在案上，再想方设法去解。携手市财政局和注册会计师协会，专门给女性创业者和小微企业女经营者送上财务、税务的公益咨询。

通过培育女性社会组织助力“百县千镇万村高质量发展工程”“她志愿”微创投项目，为女性社会组织提供资金、政策、跟踪服务等“一站式”支持，让她们起步时不再孤立无援。

对新兴领域女性的关怀，更藏在许多细枝末节里。快递驿站、商圈、园区里布起“娘家人暖心角”，冬有暖茶、夏有清凉。面向女主播、女司机、家政女工，夏送清凉、冬日暖心、健康义诊、普法维权轮番上阵。心理健康讲座和线上疏导专栏，帮她们卸下压在肩上的焦虑。甚至婚恋交友，妇联也放在心上，一场“爱在阳江・幸福连线”活动，让不少忙于打拼的单身青年有了相识的机会。

阳江妇联还注重发挥典型带动作用，在各类评选表彰中向新兴领域女性倾斜，积极推荐优秀女性参评“三八红旗手”“巾帼文明岗”等荣誉，2026 年评选出新兴领域阳江市三八红旗手10名、三八红旗集体4个。当身边人成了榜样，越来越多的新兴领域女性会觉得：这条路，我也能走。

维权守护，同样是赋能不可或缺的一块。阳江妇联联合司法、人社等部门开展“送法到‘新’”活动，为新兴领域妇女提供法律咨询、纠纷调解、法律援助服务；举办《妇女权益保障法实施办法》专题讲座，面向新兴领域妇女普及婚姻家庭、劳动就业等维权知识，帮助她们学会运用法律武器维护自身合法权益。结合“娘家人暖‘新’三年行动”，面向新业态、新就业形态女性群体开展节日慰问，拉近与新兴领域妇女的距离，让赋能既有发展的温度，也有守护的力度。

从组织覆盖到技能提升，从创业扶持到典型带动，阳江妇联面向新兴领域妇女构建起一条完整的赋能链条。这张扎根各行各业、延伸至城乡角落的服务网络，正让越来越多身处直播间、方向盘旁、流水线边、田间地头的女性，在奋斗路上有人帮、有平台、有奔头，也让“娘家人”三个字在新业态一线变得更加可感可及。

采写：南方+记者 雷怡婷

图片由阳江市妇联提供