培育AI尖兵，为“智造佛山”蓄势赋能

11月9日，“伯奇杯”2026年佛山市“人工智能训练师”职业技能竞赛总结交流会在佛山移动信息大厦举行。本届竞赛吸引近300人参与，来自政、企、学、研各界的嘉宾、专家和参赛选手代表齐聚一堂，总结竞赛成果，交流实践经验，推动佛山人工智能技能人才培养与产业需求更好衔接。

“伯奇杯”自2023年创办以来已连续举办四届，持续聚焦数字技能与网络素养领域，逐步成为佛山发现和培育人工智能技能人才的重要平台。本届竞赛自今年9月启动，按竞赛规则最终200名选手成功报名个人赛道，选手平均年龄26.9岁。进入决赛的70名选手中，在职职工占78.6%，研究生学历占38.6%，覆盖能源、通信、制造、医疗、金融等领域，体现出产业一线对人工智能技能的现实需求。

本届竞赛突出实操能力，注重检验选手运用技术解决实际问题的能力。经激烈角逐，个人赛道评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优胜奖23名。这35名获奖选手还将获颁人工智能训练师（三级/高级工）职业技能等级证书。

企业赛道方面，15家企业共9个项目获评优秀案例，中国移动通信集团广东有限公司佛山分公司、佛山市水务局联合申报的《佛山市海绵城市构建全域感知项目》位列其中。这些案例将AI嵌入城市运行的具体环节，涉及数字政务、基层治理、城市安全、数据要素等领域，既有服务政务办事、村居治理和政务热线的创新方案，也有用于燃气管网巡检、海绵城市构建、无人机综合治理的落地应用。

总结竞赛成果之外，本次交流会还设置了交流分享环节，邀请高校和行业技术专家共话AI落地路径。中山大学系统科学与工程学院教授伍朝显以《从“能对话”到“能干活”——人工智能发展趋势与政务、企业应用实践》为题，解读人工智能从内容生成走向任务执行的发展趋势；中山大学软件工程学院教授黄翰作《以知识表示构建人工智能认知体系》主题分享；佛山大学数学学院副教授、大数据产业学院院长姜春涛以《AI技术实践应用探索》为题，分享产学研究成果；中移湾区创新研究院佛山分院执行院长叶茵结合竞赛案例，讲述人工智能进入实际工作的方法路径。

赛事裁判长伍朝显认为，“伯奇杯”赛事体系在历年实践中持续迭代完善，不断深化“以赛对接产业”的理念，赛题设计更加贴合行业实际业务场景。通过竞赛的选拔与练兵，赛事为本地智能制造、数字政务、网络内容治理等领域挖掘、储备了一批潜力人才，为地方产业数字化转型提供人才层面的支撑。

当前，佛山正深入实施“人工智能+制造业”行动，加快从“制造大市”向“智造强市”迈进。佛山市委网信办相关负责人表示，接下来，将以“伯奇杯”等品牌赛事为纽带，推动人工智能技术的落地应用，并把数据安全、个人信息保护、内容安全要求贯穿人工智能应用全过程，为佛山人工智能产业健康有序发展营造良好网络生态。

本届赛事由佛山市互联网信息办公室、佛山市工业和信息化局、佛山市人力资源和社会保障局、佛山市政务服务和数据管理局、佛山市总工会联合主办，佛山市网络安全和信息化协会、佛山职业技术学院、顺德职业技术大学、中国移动通信集团广东有限公司佛山分公司联合承办。

文｜记者 张闻 通讯员 倪云锋