三个指标大幅增长！阳江把养老“明白账”算进村头巷尾

在江城区岗列街道的一场宣讲会上，阳江市人社局主要领导拉着村支书围坐一起，算起一笔“养老账”：低档次年缴与高档次年缴，未来每月待遇相差数百元。

这个场景，是阳江市人社局创新打造“政策直通车·社保暖基层”宣讲品牌的生动注脚。今年来，该局着眼群众老年待遇更高保障的长远谋划，坚持“调研+宣讲+服务”一体推进，把专业政策讲成基层干部能用、群众爱听的“家常话”。

数据就是最有力的回答：前三季度，全市新参加企业职工养老保险人数同比增长18.1%，参加城乡居民养老保险由低档次选择高档次缴费人数同比增长107.52%，办理社会资助人数、资助金额同比分别增长316.8%、316.1%。

精准滴灌，变“大水漫灌”为“按需施教”

宣讲摒弃“一刀切”，针对不同区域、不同群体量身设计内容：在阳东区，课程融入村“两委”干部履职能力培训班，重点提升“领头雁”政策运用能力；在江城区、阳西县、阳春市等专场，直指年轻群体参保率低、缴费档次偏低、灵活就业断保多等突出问题，给出破解实招。

依托大数据比对，该局精准梳理未参保、断保、低档次缴费三类重点群体名单，分级分类下发基层，建立动态管理台账，为“一对一”“点对点”动员提供数据支撑。

截至目前，宣讲团累计开展14场专场宣讲，培训市、县、镇、村干部超1300人次，带动各县（市、区）人社部门下沉镇街、村（居）开展专题培训46次，政策“滴灌”直通末梢。

情景演练，变“填鸭教学”为“实战课堂”

改变单向灌输，宣讲团创新设置“情景模拟”“角色扮演”环节：讲师扮演观望的年轻人、疑虑的中年人、断保的灵活就业者，干部现场演练“劝参保”“劝提档”“劝续保”。

“不少群众不是不想参保，而是没算清‘缴多少、将来能拿多少’这笔账。”市人社局养老与失业保险科负责人介绍，“我们就把九个缴费档次的15年待遇对比表摆上台面，用本地方言一笔一笔算给大家听。”

每场宣讲必晒这张对比表、必讲职保与居保收益差距的典型案例，把“年缴180元与年缴4800元，未来月待遇相差数百元”的账算得清清楚楚，让“多缴多得、长缴长得”从抽象数字变成群众可感的实惠。不少干部表示，以前是拿着文件念，现在是对着案例讲，群众愿意听、听得进。

巧用时间，变“集中宣讲”为“上门服务”

宣讲团善用各类“黄金时间窗口”：抓住村（社区）“两委”换届履新节点讲政策、树导向；结合春节、清明、五一、中秋等节假日返乡高峰，把服务摆进圩日集市，办起“社保集市”，让干部在真实场景中边服务、边练兵；同步做优线上阵地，“阳江人社”公众号推出系列解读，让政策“随时可查、随手可转”。

账算清了，群众的选择也在悄然改变：一名原本按低档次年缴的群众，经干部上门算账后直接提至高档次年缴，还带动家人为其办理4800元社会资助，当年个人账户一下增加9600元。如今，社会资助正成为越来越多子女孝敬父母的“新选择”。

进村入户，变“会场宣讲”为“围坐算账”

宣讲不止于会场，更延伸到村头巷尾、群众身边。今年以来，该局主要领导带队多次前往不同镇街的乡村进行实地考察，与当地“未参保”“缴纳低档次”群众及各村（居）业务相关村干部开展面对面交流。

现场，调研组用本地“家常话”为群众算清“低档次年缴与高档次年缴，未来月待遇差距数百元”的明白账，并鼓励通过子女、社会资助拓宽筹资渠道。

不少群众由起初的“一头雾水”逐步转为“心里有数”，渡头村一位阿姨现场表态：“以前交多交少、将来能拿多少心里没底，今天这笔账算下来，我回去就把180元的档次提到高档，也让家里人跟着参保。”

这也带动村干部用“接地气”的语言讲政策，一些村还就探索村集体补助、激励群众参保提档深入交流，让集体经济发展成果更好惠及群众。

养老保险，一头连着民生，一头连着民心。从“有没有”到“好不好”，阳江人社以一场场“直通车”、一笔笔“明白账”，把群众的养老“钱袋子”越拢越实。

撰文：陈步上 吴文意

图片：阳江市人力资源和社会保障局