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昨日,网上传出“腾讯启动裁员”的消息,甚至流传“部分不赚钱的老项目,裁人幅度达30%-50%”。
对此,今日午间,腾讯公司公关总监张军发文称,“裁员50%”系误读,该说法完全不属实。
据张军还原,在腾讯28周年的Linktime线上直播中,腾讯管理层主动表达了要加快组织变革的决心,同时特别提到,这和几年前那次“降本增效”不一样。前一次相对被动,更偏“降本”;这一次是面向AI时代的主动出击,更偏“增效”,激发团队去创造新的价值,鼓励一线同事积极举手向前冲,中间的管理层则需要变得更扁平和灵敏。
为了应对新的变革,内部需要主动思考新打法和新战场,50%的人像陆军一样,守土有责,通过提效去做好现有的核心业务;另50%的人像海军一样,拥抱浪潮,探索AI Native、拓展新的发展空间。这是公司资源适应AI时代的重新调度,可能也是所谓“裁员50%”的谣言误读出处,该说法完全不属实。
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