如果男方拒绝支付抚养费且失联，可以采取以下法律手段维护权益：一、法律依据1. 《民法典》第1085条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应负担部分或全部抚养费。2. 《民事诉讼法》：可通过法院强制执

离婚后若发现配偶在婚姻存续期间擅自将夫妻共同财产赠与第三者，你有权通过法律途径追回全部或部分财产。具体为：一、可追回的情形1. 赠与的财产属于夫妻共同财产，常见为现金转账、房产、车辆、奢侈品、大额消费

根据《民法典》第1088条，全职妈妈可主张家务补偿。即使夫妻共同财产制下，离婚时也可在财产分割基础上额外要求补偿。全职妈妈的隐形付出（如育儿、家务、照顾老人）均被认可，但全职妈妈需主动提出主张。法院会

在中国法律框架下，“净身出户”并非法定概念，但对方存在出轨、家暴等过错行为时，无过错方可以主张多分财产、离婚损害赔偿等权益。具体需结合证据和法律规则处理：一、法律对“过错方”的惩罚性规定1. 财产分割

在实践中，以下家务付出是可以量化的：1. 长期承担全部家务；2. 因家务放弃职业发展；3. 抚养子女、照料患病老人等专项付出。可以量化的家务付出，补偿计算是没有无固定公式的，但可以参考以下因素：当地家

在中国法律框架下，不知情的配偶是否需要承担对方的个人债务，需根据债务性质、用途及举证情况综合判断。具体为：一、法律基本原则根据《民法典》第1064条，夫妻债务的认定分为两类：1. 共同债务：需共同偿还

全职妈妈在争取子女抚养权时，需结合法律依据和实际策略，重点证明自身具备抚养能力和对子女成长最有利的条件。具体为：一、法律明确支持的情形根据《民法典》第1084条，法院判决抚养权的核心原则是：“最有利于

法律在平衡情感与权益时，法律以规则为基础，兼顾人情。如婚姻家庭中，离婚时财产分割以法律规定的平等原则为基础，但会考虑情感因素（如过错方赔偿、子女抚养倾向弱势方）。全职妈妈可以通过以下方式举证：1. 日

《劳动合同法》第二十四条的规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。”高级管理人员包括掌握公司的战略、财务等核心信息的董事、总经理等决策层人员；高级技术人

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》【法释〔2020〕26号】第三十六条的规定，竞业限制的补偿金最低为离职前12个月平均工资的30%，且不得低于当地最低工资标准。对于补偿金

1、与公司协商调整，按照法律规定，结合行业、地域、期限、工作岗位、工作内容以及接触核心信息、商业秘密和知识产权的程度，要求缩小范围；2、如果范围过大不合理不合法，劳动者可以通过司法救济，提起劳动仲裁或

1、核实主体资格：确认自身是否属于竞业协议适用的三类人员，即高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。避免普通员工被不当限制。2、明确协议内容：（1）范围：列明具体竞争企业、行业和业务领域等

根据劳动合同法及相关司法解释，竞业限制条款的效力并不因劳动合同的解除而自动终止。竞业限制约定独立于劳动合同，即便劳动合同解除，竞业约定仍需履行。故此，在被公司辞退、解除劳动合同后，如果竞业限制条款合法

首先消费者应该及时联系商家，避免拖延导致商家推卸责任，在与商家沟通中清晰表达你的诉求，如退换货、部分退款或全额退款。其次是保留与商家的聊天记录、订单号等，作为后续维权的证据，如若商家拒绝诉求，消费者可

首先消费者收集好证据，例如支付凭证、沟通记录、健身房信息、合同或协议等。其次消费者可以联合其他会员拨打12315向消费者协会进行投诉，增大维权力度，最后如果涉案金额较大，还可以报警及起诉，对其进行民事

“小病大修”本质上是商家利用消费者对车辆维修知识的不了解，故意夸大问题或虚构故障，以此牟取不正当利益的行为。这种行为不仅损害了消费者的经济利益，还破坏了市场诚信，属于典型的欺诈行为。根据《中华人民共和

《个人信息保护法》第二十四条规定，禁止利用个人信息实施不合理的价格差别待遇。《消费者权益保护法》  第八条明确，消费者享有知悉其购买、使用的商品或接受服务的真实情况的权利；第十条进一步规定，

某些食品标签存在“临期伪装”现象，比如通过覆盖、修改或模糊保质期信息，误导消费者购买即将过期或已过期的食品。这种行为不仅违反了《食品安全法》第34条“禁止经营超过保质期食品”的规定，也侵犯了消费者的知

诈骗分子利用大数据和AI等金融科技手段，通过收集和分析用户的个人信息、行为习惯、社交关系等数据，构建出用户的个人画像，从而针对用户的特点和需求制定个性化的诈骗方案。诈骗分子可以利用AI技术合成虚假的语

金融诈骗的主要类型网络诈骗：包括通过钓鱼网站、恶意软件、虚假投资平台等手段进行诈骗。电信诈骗：通过电话、短信、社交媒体等渠道，冒充公检法、银行或亲朋好友进行诈骗。集资诈骗：以高回报为诱饵，非法集资后卷