封面文章1/1
封面文章丨监管要求458家上市公司强制披露ESG报告， 这21家银行首当其冲
据21世纪经济研究院碳中和课题组梳理，截至2月28日，强制披露上市公司中，共计52家金融类企业披露了2022年度ESG报告，1家金融类企业未披露ESG报告。其中，强制披露上市公司包括21家银行机构，23家券商机构，5家保险公司，3家其他金融服务公司。 
行业洞见1/3
行业洞见｜强制披露时代，从5家上市险企2022年ESG报告可以看出什么？
据统计，5家上市险企均发布了“2022年社会责任报告”或“2022年2022年可持续发展报告”。但目前保险业暂无公认统一的披露标准，各家险企参考的披露原则指引文件不一，因此各家险企披露事项和披露维度存在不少差异。具体到环境信息披露方面，险企披露报告中与“绿色”相关的定量数据相比银行较少，以碳排放数据及负债端的绿色保险、资产端的绿色投资为主。
行业洞见2/3
行业洞见｜22家券商强制披露ESG报告，2022年承销绿债1717亿
21世纪经济研究院碳中和课题组梳理22家证券公司2022年度ESG报告发现，从碳排放数据披露来看，22家证券公司2022年温室气体排放总量（吨二氧化碳当量）超过34万吨。22家证券公司在温室气体排放总量、范围1、范围2和范围3排放量的披露水平总体完整，但涉及范围3等的定量数据披露两极分化差异大。
行业洞见3/3
行业洞见｜公司治理与资金运用权重最大 人身险公司迎来五级分类监管
3月18日，国家金融监督管理总局发布《人身保险公司监管评级办法》，将人身保险公司分为五个类别。对不同等级机构，其业务范围、经营区域和资金运用方式将面临不同的监管政策与措施。记者了解到，此次《评级办法》的发布是对《保险公司非现场监管暂行办法》所提出分类监管原则的延续，也是对中央金融工作会议中“守住不发生系统性金融风险的底线”要求的贯彻。
两会ESG会客厅1/3
两会ESG会客厅｜专访生态环境部环境规划院董战峰：推进绿色低碳发展，能源、工业、交通和建筑等行业首当其冲丨解码政府工作报告
“提升碳排放统计核算核查能力是实现碳达峰和碳中和目标的关键环节。从当前碳排放的情况来看，能源、工业、交通和建筑等行业是碳排放的主要来源，因此这些行业首当其冲需要提升碳排放统计核算核查能力。”董战峰向21世纪经济报道表示。
两会ESG会客厅2/3
两会ESG会客厅｜绿色低碳经济离不开金融支持丨解码政府工作报告
多名接受21世纪经济报道采访的业内人士表示，今年的政府工作报告同去年一样，对生态文明建设和绿色低碳发展依旧保持了高度重视。报告对支持绿色发展的财税、金融、投资、价格政策和相关市场化机制的完善提出明确的要求，推动绿色及转型金融将成为相关部门2024年的重点工作之一。
两会ESG会客厅3/3
两会ESG会客厅｜专访中国人民大学生态金融研究中心副主任蓝虹：绿色股权融资仅占绿色资金的3%，急需绿色基金弥补短板
绿色金融是建设金融强国的“五篇大文章”之一。大力发展绿色金融是推动经济高质量发展的必然选择，也是支持经济和社会低碳绿色发展的重要工具。“绿色发展和绿色金融紧密结合，绿色金融是支持绿色发展的重要工具。新能源是绿色发展的重点，新能源的特征要求绿色金融有新的发力点。”蓝虹表示。
金融她力量1/3
金融她力量丨MSCI大中华区ESG与气候业务主管梁青：女性不要低估自己，我们比自己想象中更能干！
MSCI大中华区ESG与气候业务主管梁青拥有超过20年的金融行业经验，广泛涉猎不同资产类别，曾经历2008年金融危机时的艰难转型，亦曾经面临工作和家庭两忙时的“平衡难题”。梁青认为，女性一定要相信自己的能力，千万不要低估自己，我们比自己想象中更能干！
金融她力量2/3
金融她力量丨瑞银财富管理中国区主管吕子杰：女性可以更加勇敢，但也要记得对自己好一点
吕子杰在大学时期就有了清晰的职业规划。“第一，知道做什么职业。第二，知道选什么方向。第三，知道选择哪个城市工作。” 吕子杰强调这三个因素对于就业规划的重要性。她的职业生涯从花旗银行开始，但吕子杰的真正志向是私人银行业务，即如今服务高净值人士的财富管理业务。
金融她力量3/3
金融她力量丨贝莱德中国区负责人范华：勇敢走出舒适圈
从高盛全球风险模型部主管，到中投公司从事投资，再到银行理财子公司，不同于其他高管从管培生一步步地打怪升级，范华的职业发展更像是一场探索未知的征途。“当我感觉在某一领域处于舒适圈之后，就想跳出来，去新的领域探索一下，这样的人生才有意思。”范华的话语中流露出对冒险和变革的渴望。
ESG职场女性多元之美1/2
ESG职场女性多元之美丨京东集团访谈：京东董事会设立ESG委员会 女性董事占比达43%
京东ESG负责人李怡向记者表示，近年来，京东持续推进企业ESG体系建设，为女性创造公平的职场机会、多元发展的职场空间。2023年1月31日，彭博发布2023年性别平等指数（GEI），京东集团凭借各项考量指标综合得分首次入选，也成为行业唯一入选该指数的中国企业。
ESG职场女性多元之美2/2
ESG职场女性多元之美丨专访联合国全球契约组织亚太区总代表刘萌: 提升女性职场权益，助力可持续发展
联合国全球契约组织亚太区总代表刘萌在接受记者采访时指出，全球范围内，切实保障工作场所性别平等，仍有很长的路要走。刘萌表示，当我们聚焦中国：一方面，中国企业在产假、消除暴力、骚扰和性剥削以及女性员工的健康、安全和卫生方面得分较高；另一方面，中国和各国企业仍需采取更全面的行动来支持在职父母，如延长陪产假和提高照护者福利。
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热榜热搜｜浦发银行2022年碳排总量同比下降50.12%，A股银行惊现年度“减碳王”
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热榜热搜｜券商2022年碳排榜单出炉：碳排大户同比大增逾120%，减碳大王同比减少超四成
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热榜热搜丨2023年度绿色金融周报汇编
自2021年开始，21世纪经济报道每周推出碳中和周报，用文字持续记录“双碳”和绿色金融领域每一个重要决策的诞生过程。迄今，碳中和周报已累计发行130期。
2023年，通过50多篇碳中和周报绿色金融板块累计超10万字，我们记录了绿色金融领域的一系列大事件。
21世纪经济报道将2023年绿色金融10万字记录，按事件发生的时间顺序整理成2023年季度汇编，为绿色金融牵引低碳可持续发展的进程留下宝贵印记。
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热榜热搜丨记录“碳足迹”，还能做公益，你开通银行个人碳账户了吗？
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热榜热搜丨发展绿色低碳经济 讲好企业ESG故事！ 21世纪“活力·ESG”创新案例征集（2024）开启
为树立一批ESG典型示范案例，作为企业可持续战略实践的指引参考，南方财经全媒体集团21世纪经济研究院将持续发起21世纪“活力·ESG”创新案例（2024）征集活动。 21世纪“活力·ESG”创新案例（2024）共设四个大类，即支持ESG环境友好案例、ESG社会责任案例、ESG公司治理案例、ESG先锋个人案例。
