AI应用热门股连续7个涨停：2年前关闭的合肥校区重新开张

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21世纪经济报道记者王峰

几乎是开盘即“收工”。8月4日A股开盘后，传智教育（003032.SZ）股价再度涨停，收报10.66元，这已是其连续第7个交易日涨停。

7连板的重要原因是，传智教育成为近期爆火的AI应用概念股之一。作为一家老牌数字化人才培训机构，传智教育传统的IT技能培训业务已经全面转型为AI技能培训。

但是，资本市场热捧的更多是公司发展的前景。

传智教育刚刚经历困境反转，AI技能培训只是其转型方向之一。而且，这个市场格局分散，新入局的强手众多，尚处于行业发展初期。

天时、地利、人和缺一不可

7月15日至8月3日，传智教育分四次迎来了38家投资机构的调研，其中7月29日和8月3日，每天安排的调研多达4场。

传智教育方面介绍，2026年，公司已落实“全面拥抱AI”战略，聚焦“AI开发人才”与“AI应用人才”双赛道。

黑马程序员是传智教育的线下培训品牌，聚焦AI开发人才赛道，主要课程包括“AI智能应用开发”“AI大模型开发”“AI设计”“AI视频与短剧创作”等。

传智教育还将推出专注于AI应用人才赛道的“传智AI”品牌，目前课程处于研发与前期试点阶段。

实际上，“AI应用”概念红利落到传智教育的头上，必然中带着偶然。据介绍，传智教育管理层2024年就预判AI产业变革即将开花结果，果断落地“全面拥抱AI”战略，启动课程AI化升级。

但财报显示，2024年恰是传智教育最艰难的时刻，全年营收仅2.46亿元，同比下降54%，净亏损1.34亿元。传智教育因此在2025年4月23日被“*ST”。

2024年，黑马程序员高峰时曾有19个直营校区，迫于经营压力，关停了合肥、石家庄、重庆等校区，2025年仅剩下12个直营校区。

但2026年以来，国内AI产业爆发式增长，拉动了对AI人才的需求。坐拥长鑫科技、晶合集成等明星企业的合肥在这轮AI热中异军突起，据报道，长鑫科技总部周边的租房市场甚至一房难求。

在提前布局、苦苦等待之后，传智教育终于等来了这波红利。传智教育工作人员告诉21世纪经济报道记者，黑马程序员的合肥校区已经重新开张，而且招生形势不错，一期AI大模型开发班在短时间内就招满了80人。

可见，传智教育的股价“起飞”，天时、地利、人和缺一不可。

传统主业再次起飞

传智教育押注的不止AI技能培训这一个赛道。2025年，公司转型“职业培训+学历教育”双主业，自主举办了大同数据科技职业学院、宿迁传智互联网中等职业技术学校这两所高职、中职学校，并收购新加坡辅仁国际学校51%股权。

新增的学历教育业务给传智教育带来了宝贵的收入和现金流，特别是新加坡辅仁国际学校并表后，传智教育增加了近1亿元收入，在总营收中占比24%。

这成为传智教育摘掉“*ST”的关键。2025年，传智教育营收3.79亿元，同比增长54.43%，净亏损9044.85万元，同比减亏32.46%。

整个2025年，传智教育的AI技能培训业务并未好转。年报显示，该业务全年营收2.1亿元，同比下降2.8%。

在5月18日年报业绩沟通会上，投资者关注的大部分问题都与学历教育有关，少数几个关于AI的问题，也主要是公司是否布局了算力租赁等AI业务，与AI技能培训业务无关。

根据传智教育对深交所的回复函，2025年，传智教育线下短期培训的教学教辅人员共136人，人均服务学员人数52人，由此推算2025年线下培训学员人数只有7000多人。

但2026年以来，AI技能培训市场明显升温，这项业务重新成为传智教育的增长主动能。

今年一季度，传智教育该业务收入5515万元，同比增长51.26%，恢复盈利。

今年上半年，传智教育净利润预计为2800万元至4000万元，去年同期则为亏损720.3万元。业绩预告公告称，2026年上半年短训课程招生增长较快，职业培训业务呈现复苏态势。

行业的未来走向

最让投资者关心的是，传智教育的7连板是不是短期炒作的结果。

从企业自身来看，传智教育的流通股只有2.84亿股。

从AI技能培训行业来看，一方面市场需求已经抬升，另一方面市场格局还有很大变数。

“AI技术将继续泛化，AI职场技能也将继续泛化，所以学习AI技能的人群将更加广泛，AI技能培训市场会越来越大。”数字化人才战略服务商三节课创始人兼CEO后显慧说。

“三节课平台上AI课程的数量占12%，但贡献了用户学习时长的33%，且AI课程的学习时长连续三年保持两倍以上的增长。”后显慧告诉21世纪经济报道记者。

“与互联网时代相比，AI时代的就业逻辑变了。互联网创造了大量对程序员岗位的需求，AI创造的则是对‘AI+X’人才的复合需求，覆盖的不是少数技术岗位，而是海量正在被AI改造的岗位。”AI职业教育机构新希天才相关人士告诉21世纪经济报道记者。

据介绍，近两年春季，AI技能培训市场都出现了爆发式增长，与DeepSeek开源、Seedance和OpenClaw发布的时间节点相对应。

但是，AI技能培训的课程和市场都远未定型。

“目前严格意义上的AI岗位还很少，仅出现了前端部署工程师（FDE）等个别AI原生岗位。AI的能力还在快速迭代，这导致AI技能培训并没有稳定的、体系化的课程框架和能力模型，所以AI技能培训目前是‘适应性’的，是基于技能点的，而不是系统性的。”后显慧说。

有机构特意在调研中问到：“AI时代技术更新明显加速，公司如何保证课程更新速度与技术进步相匹配，课程内容是否具备可复用性？”

对此，传智教育回复，将加强教研人员的持续学习能力，加强与头部企业和专业院校合作，加强根据产业前沿更新课程等。

从市场格局来看，数字技能培训市场刚刚经历了一轮洗牌，达内、开课吧等机构出局，传智教育、北大青鸟等成功存活并向AI技能培训转型，中公教育、知乎等新进入这个赛道。

传智教育方面介绍，AI技术变革的浪潮叠加宏观经济与就业形势的复杂背景，催生了多元的AI职业培训需求，使得潜在市场体量不断扩张，甚至吸引了大量OPC（一人公司）、非IT教育机构跨界入局。但同时，赛道竞争愈发激烈，教研能力薄弱的机构正加速出清。

“AI培训市场发展的确定性不取决于AI周期能否复刻互联网周期的岗位爆发，而取决于培训机构能否完成从学会到就业的闭环。”新希天才相关人士说。