
21世纪经济报道记者王峰 北京报道
2027年公务员国考报名已经结束,“考公热”有所降温。
2027年国考报名入口于10月24日18时正式关闭。据统计,与上年相比,报名总人数、最热岗位报名人数、无人报考岗位数均有所减少,显示出考生更加理性。
当然,由于国考招录人数很少,竞争依然激烈,平均竞争比依然保持高位,考生最终被录取的难度依然很大。反过来看,这也是今年“考公热”降温的重要原因。
值得注意的是,更加理性的不止考生,各界普遍意识到,帮助高校毕业生就业是一项系统工程,很多高校通过开设微专业等手段,加强学生职业生涯教育,特别是帮助学生规划和准备考公。
防范“公考围岗”乱象
截至10月24日17时,共有超过331万人报名2027年国考,与去年同期相比,减少近20万人。截至10月24日16时,共有超过302万人通过用人单位审核。据报道,这是国考报名过审人数从2019年起连续7年上涨后首次回落。
报名人数为何回落?
中公教育研究院专家李茜认为,这说明考生报名更趋理性,也说明招录条件的设置更加精准,专业限制、学历、基层工作经历等招录条件与岗位贴合度更高。
今年通过审核人数回落还有一个重要原因,即重拳防范“公考围岗”乱象。所谓“公考围岗”,是指个别考生或培训机构私下串联,组织多人集中报考同一职位,人为制造虚假报名热度,或利用“陪考”完成开考比例、操纵面试入围格局,甚至约定由特定人员胜出、其他人“陪跑”。
对此,2027年国考公告中要求,报考者需登录专题网站在规定时间内完成注册后,通过电子社保卡等进行实名实人认证,才能报名和提交报考申请。
华图教育公务员考试专家易定宏认为,此次将严打“公考围岗”置于守护报考公平的突出位置,重申报考规则红线,释放出公务员招录治理从“考场公平”向报名、资格审查、笔试面试等“全流程公平”深化的明确信号,让诚信报考者安心赴考。
国考多方面降温
2027年国考报名更趋理性,还体现在热门岗位“热度”和冷门岗位“冷度”均不再极端。
从职位报名情况看,扎堆效应弱于往年,并未出现“万里挑一”的极端岗位。报名竞争最激烈的岗位是“吉林出入境边防检查总站延边边境管理支队一级警长及以下(十七)”,该岗位仅招录1人,有超过6000人通过审核,即竞争比超过6000:1。这一数字低于2026年的6470:1,更低于2025年11907:1的历史高点。
同时,有80个职位无人报考,比去年同期减少83个,降幅达50.9%,“挂零”职位数量接近腰斩。
从往年规律看,“挂零”职位集中在出入境边检总站、海关、海事局等行政执法类一线岗位,这类岗位要么专业性强、对报名身份有限制,要么工作性质较辛苦或地处艰苦边远地区。
此外,各级机构热度差异显著。截至10月24日17时,县(区)级及以下职位招录人数与报名人数均居首位:该层级共招录26873人,占总招录人数的75.29%,却吸引了2525068人报名,占总报名人数的76.07%,占比较去年的74.60%再提升1.47个百分点,报名集中度高于招录集中度0.78个百分点,反映出考生对基层岗位的青睐程度还在继续上升。
李茜对21世纪经济报道记者表示,这反映出国考政策引导与青年就业观双向契合:政策上向基层倾斜,引导人才下沉基层、服务一线,同时青年群体的就业观更务实理性,求稳与服务基层意愿增强。
经济发达地区对青年的吸引力依然很强。“招录大户”广东表现抢眼,报名人数继续“霸榜”,是全国唯一一个报名人数突破30万人的省份。山东、北京、河南分列二至四位。
一位华图教育规划专家对21世纪经济报道记者表示,广东的报名总人数呈现“断层式”领先,远超其他省份。这与当地经济发展水平、常住人口规模以及考公群体基数密切相关。
高校帮助学生“成公”
随着近年来“考公热”持续,很多年轻人从选专业到大学学习规划,将考公作为一个明确的目标。
一些家长甚至会提前规划,希望孩子在高考填报志愿时,就选一个有利于未来考公的专业,比如汉语言文学专业,因为很多公务员岗位都会招录这个专业的毕业生,学生可以选择的岗位范围比较广。
高考规划专家苏元照告诉21世纪经济报道记者,国考的岗位竞争激烈,并不存在所谓绝对“好考公务员”的专业。“比如,虽然汉语言文学专业可以填报的岗位很多,但相应地报名人数也会很多;虽然有的专业可以填报的岗位很少,但可能报名人数相应也少。”他说。
苏元照介绍,事实上,很多高校在裁撤行政管理等传统上认为“好考公务员”的专业,毕竟公务员只是高校毕业生就业的一个很窄的渠道,如果某个专业整体的就业率特别是对口就业率较低,就必须进行供给端的调整。
但这并不代表高校学科专业调整不考虑或不重视学生考公。近期,汉口学院、哈尔滨金融学院、内蒙古大学分别开设了首批或首个微专业,其中都包括公务员相关微专业,名称各不相同,但都围绕公务员考试展开。
比如,内蒙古大学的公务能力与素养微专业面向公务员、事业单位考试的系统备考项目,涵盖申论公文写作、行政职业能力测验、公务礼仪、面试实战与考前模拟五大模块。
苏元照介绍,选修微专业是学生提升职业技能的有效方式,学生在主修专业之外,可以根据个人兴趣与未来职业发展规划,自由选修不同类型的微专业,从而构建个性化的知识图谱,实现“一专多精”的复合型能力目标。
“近年来,高校公务员微专业开办得越来越多,但不能认为这是高校给学生做公务员考试培训。与社会上的培训机构相比,高校微专业的应试内容很少,考生通过微专业备考公务员的强度也远远不够。高校公务员微专业的功能在于,让学生提前了解公务员考试,以便提前发现自己是否适合考公,从而作出更理性、更合适的职业规划。”苏元照说。
(作者:王峰 编辑:陈洁)
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