金域医学：强化医检网络建设，坚守合规底线丨医药合规进行时㊹

21世纪经济报道记者 唐唯珂 广州报道 近年来，随着新一轮医改深入推进，医保谈判、带量采购、合理用药、医保控费等一系列新政密集出台落地，国家开始从源头上斩断“带金销售”利益链，推进医药反腐工作，打造合规合法的产业生态环境。

随着医药反腐工作全领域、全链条推进，A股药械企业的销售费用金额、销售费用占营收比重、宣传推广费用占销售费用的比重等三项指标，受到广泛关注。特别是不少传统销售导向型药企，更是成为市场关注的焦点。据相关数据统计，包括化学制剂、中药、医疗器械在内的307家医疗企业当中，去除科创板部分未披露公司，2022年仍有89家上市药企销售费用率超过了35%，其中29家甚至超过了50%。

其中，作为第三方医学检测行业龙头企业，根据公开数据，2020-2022年，金域医学销售费用分别为9.9亿、14.3亿、15.1亿。而在2022年，金域医学的销售费用率为9.7%，低于行业中位数，同比下降2.3个百分点。

金域医学方面向21世纪经济报道表示，反腐有利于行业的长期健康、可持续发展。廉洁和合规是企业长期稳定、健康和高质量发展的关键保障之一。金域医学重视诚信文化的营造和合规能力的构建，聚焦全面风险管理，推动合规经营，进一步强化合规安全底线，为公司高质量发展提供支撑和保障。

强化医检网络建设

据金域医学财报，2022年金域医学总营业收入为154.76亿元，同比增长29.58%。营收增长的很大一部分原因是疫情所带来医疗检验需求增长。随着新冠相关检测需求剧减，同时随着检测市场的竞争日趋激烈和医疗环境的不断优化，如何提高核心竞争力成为金域的重要课题。

强化医检网络建设是金域医学重要的战略布局。金域医学已在全国31个省市区及香港、澳门地区拥有48家医学实验室，构建了总部级实验室、省级区域中心实验室、省级实验室以及地市及实验室的四级服务网点架构，将服务网络延伸至乡镇和社区一级。2022年，金域进一步以多中心产能布局提升临床诊断响应速度，加快宏基因、肾脏病理、质谱检测、血液病检测、神经免疫、染色体等多中心建设，新增检测中心20余个。

国家市场监督管理总局数据显示，到2021年底，我国检验检测机构数量已突破5万家，年均机构数量增长超过10%。国内独立医学实验室数量也从2012年的129家发展到2022年超过2300家，呈现行业集中度较高的特点。面对规模化、集中化、专业化的医检市场，提升质量标准才能站稳脚跟。

守正创新，提高产学研新成为金域医学的必要竞争战略。金域医学建立技术情报定期收集与分析机制，核心技术规划覆盖基因组、质谱等领域，在广州、上海、北京设立集团研发分中心。强化与顶级三级医院等合作伙伴合作，通过高效转化专业产业技术，进一步吸引上游科研主体融入金域“医检+”，壮大产学研创新能力。

开展反腐工作，打造合规企业

在医药反腐工作持续推进的大环境下，药企都加速向合规方向靠拢，但仍有不少企业仍处于合规高压线内。加强合规建设是当前行业企业的重要发力点。

《金域医学宪章》明确规定，公司上下不论层级，均以法律法规、上市公司规范为经营底线，依法合规，诚信经营。

在合规的大环境下，金域医学在2022年启动了全面风险管理体系搭建项目，整合规划“合规、内控、内审、法务、风险、审计”的“大风控”管理体系。

为提升企业合规能力，金域组织参与系列课程、线上培训、现场沟通、业务一线等多元化法律合规培训，主要包括开展13个《合规集训》修订课程，包括《合同法律风险管控》《医疗纠纷法律法规及常见法律风险概述》《医学实验室法律法规概述》等主题内容学习。开展了覆盖公司全员，涉及数据安全、反商业贿赂、劳动用工等风险领域的线上培训课程。

除了合规工作外，金域也同样重视反腐工作。2022年，金域组织各个子公司细化反商业贿赂制度。针对管理层，金域强化《管理干部商业行为准则》等制度要求，细查中高层干部签署《反商业贿赂承诺书》情况。针对员工，金域医学要求全员签署并遵守相关反商业贿赂承诺，并将其列入劳动合同条款。推进供应链反商业贿赂承诺。

在培训方面，金域组织全员参与反商业贿赂、预防职务犯罪等专题培训，受训人数超过十万人次，同时，金域员工培训和学习平台设有“反商业贿赂和合规”专栏，覆盖所有员工。在日常实体子公司审计过程中，审计监察部针对子公司中高层管理人员开展非正式、非固定形式的宣导、培训。此外，还组织对供应商的反商业贿赂培训。

在审计方面，金域针对常规领域，每年对下属子公司开展常规审计，主要包括战略管理、企业文化、团队建设、制度管理和整体经营情况等，其中在企业文化部分分重点关注被审计对象的商业道德标准遵从、合规。针对特定领域，金域每年开展财务、供应、质量和安全等特定领域的内部审计，重点关注审计领域内的内控规范、内控缺陷和重大风险点。在部分领域聘用及接受外部专项审计。